Zoekresultaten
151 - 160 van de 38350 resultaten voor: node onderneming salaris looncontrole 6 uw rechten en plichten 61 medewerking verlenen
... Overal waar mensen werken komt fraude voor. Ook uw organisatie loopt het risico met fraude te maken te krijgen. De meest voorkomende vormen van personeelsfraude zijn: diefstal en verduistering van geld: kijk uit voor kasverschillen, voorraadtekorten, ... overdrijven en zich onterecht ziek melden. 6.3.1 Fraudeverzekering uitzendkracht Het risico op fraude is wel ...
samenvatten matrix Nu u alle partijen in uw verandering bent afgegaan, kunt u uw analyse samenvatten. Deze tips helpen u ... omschrijft u makkelijker wat volgens u de randvoorwaarden en risico’s zijn van de verandering. Maak een matrix met een ... samenvatting haalt u de ‘angel’ uit het traject. 4.6 Tips voor uw analyse ...
... optimale bezetting Een flexibele werkplanning biedt uw organisatie veel voordelen. Het helpt bij het creëren van een optimale ... de arbeidscapaciteit van werknemers ten volle wordt benut en overwerk niet langer nodig is. Overuren hoeft uw organisatie daardoor niet ... kan dat leiden tot een hogere productiviteit. 6.2 Voordelen voor uw organisatie ...
... niet uit angst voor juridische claims van medewerkers. 6.4.1 Niet melden compleet De jaarlijkse lijst met gemelde ... zijn verschillende redenen voor, maar het is verstandig om uw standpunt kenbaar te maken voordat u een contract afsluit met een arbodienst ...
ongevraagd De OR heeft altijd recht op informatie en op overleg, ongeacht het onderwerp. Als OR-lid moet u tenslotte altijd over de juiste informatie kunnen beschikken om bijvoorbeeld uw advies- of instemmingsrecht goed te kunnen inzetten. Hetzelfde geldt voor ...
initiatief Naast het informatie- en overlegrecht bestaat er voor een beperkter aantal onderwerpen het ... kantonrechter Sommige besluiten mag uw werkgever alleen nemen als uw OR of PVT het ermee eens is. De bestuurder moet in deze gevallen dus om ...
... in dat zij rekening moeten houden met betrokkenen die hun rechten willen uitoefenen. Dit betekent voor veel organisaties dat er een ... helemaal vernietigen. Op het moment dat een ex-werknemer uw organisatie dus verzoekt om persoonlijke dossiers te vernietigen, moet u ...
... in dat zij rekening moeten houden met betrokkenen die hun rechten willen uitoefenen. Dit betekent voor veel organisaties dat er een ... helemaal vernietigen. Op het moment dat een ex-werknemer uw organisatie dus verzoekt om persoonlijke dossiers te vernietigen, moet u ...
Als een werknemer van uw organisatie ouderschapsverlof wil opnemen, mag uw bestuurder dit in principe niet weigeren. De werknemer moet dan wel een ...
initiatief Naast het informatie- en overlegrecht bestaat er voor een beperkter aantal onderwerpen het ... Sommige besluiten mag de bestuurder alleen nemen als uw OR of PVT het ermee eens is. De bestuurder moet in deze gevallen dus om ... In artikel 27, lid 1 WOR kunt u zien voor welke besluiten uw bestuurder uw instemming nodig heeft. Het gaat daarbij steeds om het ...