Zoekresultaten
141 - 150 van de 31073 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werknemers schulden oplossingen werknemer 71 eigen initiatief
Geldzorgen bij werknemers kunnen tot lichamelijke en psychische klachten leiden, zeker als het om ernstige schulden gaat. Verzuim ligt in dat geval op de loer. Met de juiste ... kan de werkgever voorkomen dat de klachten verergeren en de werknemer langdurig uitvalt. Werknemers met financiële problemen ...
Geldzorgen bij werknemers kunnen tot lichamelijke en psychische klachten leiden, zeker als het om ernstige schulden gaat. Verzuim ligt in dat geval op de loer. Met de juiste ... kan de werkgever voorkomen dat de klachten verergeren en de werknemer langdurig uitvalt. Werknemers met financiële problemen ...
Geldzorgen bij werknemers kunnen tot lichamelijke en psychische klachten leiden, zeker als het om ernstige schulden gaat. Verzuim ligt in dat geval op de loer. Met de juiste ... kan de werkgever voorkomen dat de klachten verergeren en de werknemer langdurig uitvalt. Werknemers met financiële problemen ...
Geldzorgen bij werknemers kunnen tot lichamelijke en psychische klachten leiden, zeker als het om ernstige schulden gaat. Verzuim ligt in dat geval op de loer. Met de juiste ... kan de werkgever voorkomen dat de klachten verergeren en de werknemer langdurig uitvalt. Werknemers met financiële problemen ...
Geldzorgen bij werknemers kunnen tot lichamelijke en psychische klachten leiden, zeker als het om ernstige schulden gaat. Verzuim ligt in dat geval op de loer. Met de juiste ... kan de werkgever voorkomen dat de klachten verergeren en de werknemer langdurig uitvalt. Werknemers met financiële problemen ...
Lijkt het lastig voor de werknemer om in dezelfde functie te blijven of om dezelfde werkuren te maken, ... mogelijkheden om hem toch aan het werk te houden binnen uw organisatie. Een aanpassing van de werkplek kan tot de opties behoren. ... vergoeding voor (taxi)vervoer of aanpassingen aan zijn eigen auto. De gemeente vergoedt soms ook zaken. 8.2.2 Terugkeer in ...
OR-samen-stelling De omvang en structuur van de organisatie bepaalt voor een groot deel de omvang en structuur van de OR. Zo bepaalt het aantal werknemers in de organisatie hoeveel leden zitting nemen in de OR. Dat staat in ...
... bezetting Een flexibele werkplanning biedt uw organisatie veel voordelen. Het helpt bij het creëren van een optimale bezetting, waardoor de arbeidscapaciteit van werknemers ten volle wordt benut en overwerk niet langer nodig is. Overuren ...
... bezetting Een flexibele werkplanning biedt uw organisatie veel voordelen. Het helpt bij het creëren van een optimale bezetting, waardoor de arbeidscapaciteit van werknemers ten volle wordt benut en overwerk niet langer nodig is. Overuren ...
... en teambrede ontwikkelbehoeften en maakt daarbij een eigen belangenafweging. Zo kan een zowel door de leidinggevende als door de werknemer gewenste ontwikkelwens toch sneuvelen in de bredere belangenafweging ...