Zoekresultaten
101 - 110 van de 23318 resultaten voor: organisatie leidinggeven verandermanagement 3 tijd analyse 31 7s model
... de responderende professionals gaf 13% aan dat zijn of haar organisatie regelmatig verzoeken krijgt tot inzage van persoonsgegevens. Dat ... twee dagen uitgevoerd Organisaties zouden langer de tijd kunnen nemen om te voldoen aan verzoeken om inzage of verwijdering van ...
Iedere onderneming werkt met een systeem van planning. De organisatie die nodig is om de voorgenomen werkzaamheden te verrichten, wordt ... u er niet uit, vraag dan uw mentor om te helpen. 8.5.3 Weekagenda concrete afspraken Iedere week vraagt de OR om tijd ...
... en Blanchard beschrijven in hun theorie over situationeel leidinggeven vier stijlen die onderling logisch verbonden zijn. Het inzetten ... manier waarop ze samenhangen. Verschillende stijlen van leidinggeven ontwikkelen Van S1 kunt u via S2 en S3 een vloeiende ... u op afstand blijft en de coördinatie gaan missen. 3.2 Vier stijlen van leidinggeven ...
negatieve gevolgen Voor uw organisatie is het meest directe en meest duidelijke gevolg van werkstress ... is met een werknemer, wordt niet altijd opgemerkt: tegen de tijd dat de werknemer zou worden opgeroepen voor een bezoek aan de bedrijfsarts ... klant worden die naar de concurrent gaat. 4.2.3 Werkstress uitgevraagd psychische overbelasting In de Nationale ...
... de komende drie jaar over te zetten naar een shared services model. Dit maakt innovatie makkelijker. Minder aandacht aan ...
... de komende drie jaar over te zetten naar een shared services model. Dit maakt innovatie makkelijker. Minder aandacht aan ...
draagkracht Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw medewerkers vertelt wat ze moeten ... beïnvloeden samenwerken Wat houdt leidinggeven precies in? Leidinggeven draait primair om de medewerkers en het ... zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat ...
draagkracht top-down bottom-up Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw werknemers vertelt wat ze moeten ... zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat ...
... een nieuw model voor de loonstaat 2017 gepubliceerd. Elke organisatie moet ook in 2017 weer voor iedere werknemer zo’n loonstaat ... inkomstenverhouding (kolom 2); het loon in geld (kolom 3); het loon anders dan in geld (kolom 4); fooien en uitkeringen uit ...
... een nieuw model voor de loonstaat 2017 gepubliceerd. Elke organisatie moet ook in 2017 weer voor iedere werknemer zo’n loonstaat ... inkomstenverhouding (kolom 2); het loon in geld (kolom 3); het loon anders dan in geld (kolom 4); fooien en uitkeringen uit ...