Zoekresultaten
11 - 20 van de 20703 resultaten voor: node organisatie leidinggeven verandermanagement vooruit verandering 12 impact organisatie
van nature Verandermanagement is een breed begrip, maar gaat in de kern om het beheersen ... vaak niet zo simpel. Mensen zijn van nature niet gericht op verandering. Soms zien medewerkers de noodzaak niet van de verandering, of ze ... vraagt dus om een speciale aanpak en goed management: verandermanagement. Theorieën omgaan met medewerkers Er ...
beheersen speciaal Verandermanagement is een breed begrip, maar gaat in de kern om het beheersen ... gemakkelijk, maar mensen zijn van nature niet gericht op verandering. Soms zien werknemers de noodzaak niet van de verandering, of ze ... vraagt dus om een speciale aanpak en goed management: verandermanagement. Theorieën rouwproces Er bestaan veel ...
... bewuste roekeloosheid De aansprakelijkheid van uw organisatie ten opzichte van werknemers is een bijzondere regel in het algemene aansprakelijkheidsrecht. Uw organisatie is al vanaf de eerste werkdag verantwoordelijk en dus aansprakelijk ... aan asbest of andere gevaarlijke stoffen. 12.4 Aansprakelijkheid organisatie ...
... een grote rol in veranderprocessen. Ze beïnvloeden de verandering via vier rollen: de voorbeeldrol, de informatiebron, de beoordelaar ... onder werknemers, omdat ze zo helder krijgen waar de organisatie naartoe wil. Ook voor uw organisatie zijn leidinggevenden een ...
... Als er niet iets wezenlijks veranderd is in de organisatie na afronding van het project, had u er immers ook geen project voor hoeven starten; de verandering had dan gewoon in de dagelijkse werkzaamheden meegenomen kunnen ...
... en zullen ze zich moeten (laten) bij- of omscholen. Uw organisatie moet werknemers hierbij zo goed mogelijk helpen. Plannen voor ... stemden de Tweede en Eerste Kamer in met het wetsvoorstel Verandering koppeling AOW-leeftijd. Dit voorstel vervangt de huidige ...
... maximaal te benutten. Of de strengere ketenbepaling daar verandering in heeft gebracht, is in dit stadium nog niet te beoordelen. ...
... Waar mensen samenwerken, is leiderschap nodig. Zeker als uw organisatie zich inzet om diversiteit binnen te halen. De leidinggevende stuurt ... 7.2.2 las u dat het belangrijk is dat de top van een organisatie het thema diversiteit en inclusie uitdraagt en agendeert. Dit geldt ...
... het 7S-model zag u al welke facetten van belang zijn in uw organisatie, maar moet u nu bijvoorbeeld meer strategie toevoegen of andere ... misschien ook zou willen, helemaal opnieuw beginnen is bij verandermanagement niet mogelijk. Missie en visie. Als u een ...
... om dit verschil op te heffen. Daarnaast gaat de organisatie de oorzaken van de loonverschillen onderzoeken. Straks mogelijk ... weten met hun beleid zich positief te profileren en lopen vooruit op het initiatiefwetsvoorstel Gelijke beloning van vrouwen en mannen. ...