Zoekresultaten
11 - 20 van de 26466 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leiderschap 9 leiding geven uw medewerkers 93 instrueren
... die voor de andere. In ieder geval moet u extra aandacht geven aan onderstaande groepen medewerkers. Deze groepen zijn namelijk vaker ... vaker met zware machines. Zijn mannelijke medewerkers in uw organisatie vaker het slachtoffer van ongevallen, kijk dan in ieder geval of ...
... die voor de andere. In ieder geval moet u extra aandacht geven aan onderstaande groepen medewerkers. Deze groepen zijn namelijk vaker ... vaker met zware machines. Zijn mannelijke medewerkers in uw organisatie vaker het slachtoffer van ongevallen, kijk dan in ieder geval of ...
... die voor de andere. In ieder geval moet u extra aandacht geven aan onderstaande groepen medewerkers. Deze groepen zijn namelijk vaker ... vaker met zware machines. Zijn mannelijke medewerkers in uw organisatie vaker het slachtoffer van ongevallen, kijk dan in ieder geval of ...
... die voor de andere. In ieder geval moet u extra aandacht geven aan onderstaande groepen medewerkers. Deze groepen zijn namelijk vaker ... vaker met zware machines. Zijn mannelijke medewerkers in uw organisatie vaker het slachtoffer van ongevallen, kijk dan in ieder geval of ...
... die voor de andere. In ieder geval moet u extra aandacht geven aan onderstaande groepen medewerkers. Deze groepen zijn namelijk vaker ... vaker met zware machines. Zijn mannelijke medewerkers in uw organisatie vaker het slachtoffer van ongevallen, kijk dan in ieder geval of ...
... verbeteren. Met een POP kan de medewerker sturing geven aan zijn loopbaan binnen uw organisatie en eventueel daarbuiten. Hierover kan hij met u heldere afspraken ...
... ook het geval als u als leidinggevende instructies geeft aan uw meer onervaren collega’s. U geeft een instructie en u verdeelt de taken. Goed instrueren is nog niet zo gemakkelijk, maar met deze handvatten kunt u deze ... aan dat ze altijd bij u terecht kunnen voor vragen. 9.3 Instructies geven ...
... Bij Het Nieuwe Werken werd meer gekeken naar een organisatie of team als geheel, waarvoor een standaard manier van werken werd ... En waarom zou u kantoortijgers niet hun eigen plek of zone geven als er voldoende ruimte bij u op kantoor is? Hybride werken is per slot ...
... zijn verschillende redenen voor, maar het is verstandig om uw standpunt kenbaar te maken voordat u een contract afsluit met een arbodienst ... werknemers hun verhaal kunnen doen. Sommige bedrijfsartsen geven ook aan dat ze te weinig tijd hebben om een goed werkplekonderzoek te ...
... kunnen formeel of informeel zijn, mondeling of schriftelijk. Leidinggeven is in de praktijk dus vooral een sociaal proces. U gebruikt ... betrokken bij het ontwikkelen van het beleid voor de hele organisatie. U moet dit beleid vervolgens vertalen naar concrete doelen en dit ...