Zoekresultaten
11 - 20 van de 33664 resultaten voor: node onderneming administratie flexibel belonen gevolgen werknemer
... om persoonlijke en gevoelige informatie van uw onderneming te bemachtigen via phishing, dan kan dat ze veel geld opleveren. ... of gebruikmaken van de financiële middelen van uw onderneming. Daarvoor zijn bijvoorbeeld alleen de bankrekeningnummers met ... in veel gevallen de schade moeten vergoeden. Maar als een werknemer die bevoegd is om betalingen te doen namens de onderneming een ...
... Zo’n systeem plaatst de verschillende functies binnen een onderneming in onderling verband. Dat gebeurt door bepaalde gemeenschappelijke ... deskundige noodzakelijk kan zijn. 4.1.2 Systeem voor belonen Ook een beloningssysteem is vaak gebaseerd op een puntentelling, ...
... hoeft in te huren. Ook de kosten en risico’s van vast en flexibel personeel spelen uiteraard een belangrijke rol in uw afweging. Schenk ... uren bepalen Als u eenmaal de verhouding van vast en flexibel personeel heeft bepaald (bijvoorbeeld 70% vast en 30% flexibel), is ...
... vorm van een arbeidsrelatie. Voor werknemers heeft uw onderneming immers inhoudingsplicht. Het Burgerlijk Wetboek (BW) ... als ‘de overeenkomst waarbij de ene partij – de werknemer – zich verbindt om in dienst van de andere partij – de ... Als er sprake is van werknemerschap, heeft dit voor uw onderneming niet alleen het gevolg van inhoudingsplicht voor de loonheffingen, ...
... werkt op verschillende manieren. U kunt bijvoorbeeld belonen op individuele basis (via periodieke salarisverhogingen of een bonus), ... compliment ook een beloning is die de motivatie van een werknemer sterk kan vergroten. Bij de keuze voor de beloning kunt u ...
... dat er ook andere beloningsvormen zijn die de ‘moderne’ werknemer minstens zo belangrijk vindt. Voor sommige zijn ze zelfs belangrijker ... belonings-vormen Zo kiest de moderne werknemer niet meer direct voor een organisatie waar het meeste betaald wordt, ...
Het is natuurlijk wel de bedoeling dat de werknemer het geleende bedrag weer terugbetaalt. U kunt de aflossing ook (netto) verrekenen met het op latere momenten aan de werknemer uit te betalen loon. Maar let op dat u dat alleen mag doen als de werknemer hiervoor uitdrukkelijk schriftelijke toestemming heeft gegeven. ...
... bewaren. Bovendien moet een organisatie per werknemer per tijdvak bijhouden hoeveel kilometers precies zijn vergoed. ... reiskostenvergoedingen bij incidentele reizen waarbij de werknemer een eigen vervoermiddel heeft gebruikt, alleen hoeft dat niet per se ... aan werknemers worden uitbetaald via de financiële administratie in plaats van via de loonadministratie, moeten deze ook in de ...
... een arbeidsrelatie als dienstbetrekking kwalificeert, is uw onderneming er inhoudingsplichtig voor. U moet de betreffende beloning dan in ... (ZVW) afdragen aan de Belastingdienst. Als een werknemer meerdere dienstbetrekkingen bij uw organisatie heeft, moet u voor ... die onder de vrijwilligersregeling valt. 2.2 Gevolgen kwalificatie ...
... cafetariaregeling loonbestanddelen uitruilen, levert dit uw onderneming mogelijk diverse financiële voordelen op. Werkgeverslasten ... Een uitruil op grond van de cafetariaregeling kan ook gevolgen hebben voor het aantal verloonde uren van werknemers (zie ook ...