6.5 Privaat herverzekeren voor de WGA
U kunt het risico om tien jaar de WGA-uitkering aan uw arbeidsongeschikte (ex-)werknemer te betalen ook herverzekeren. Diverse verzekeraars bieden hiervoor mogelijkheden.
De financiële risico’s van WGA-eigenrisicodragerschap zijn meestal groot. De meeste werkgevers kunnen deze risico’s niet helemaal zelf dragen en dekken dit risico daarom af met een private verzekering. De verzekeraar bekostigt de WGA-uitkeringen, en u betaalt daarvoor een verzekeringspremie.
6.5.1 Premie
maximumpremie
De omvang van de schadelast bepaalt mede of de premie van een private verzekeraar lager uitvalt dan de premie van UWV. Daarnaast is aan de UWV-premie een minimum verbonden. Verzekeraars zijn niet gebonden aan een vast minimum en evenmin aan een maximum. Maar let op: doordat verzekeraars geen vaste maximumpremie hanteren, kan de premie voor uw organisatie ook veel hoger uitvallen dan bij UWV.
Een groot voordeel van privaat verzekeren is dat uw organisatie de (lage) premies vaak voor langere tijd kan vastleggen. UWV past de premies ieder jaar aan.
6.5.2 Re-integratie
hulp bieden
Een ander voordeel van het onderbrengen van de risico’s bij een private verzekeraar is dat de verzekeraar er zelf belang bij heeft om hulp te bieden bij de re-integratie en juridische verplichtingen van de werkgever. Een goed re-integratiebeleid beperkt immers de duur van arbeidsongeschiktheid en dat is ook voor de verzekeraar gunstig.
Het is goed mogelijk dat een verzekeraar u verplicht om bepaalde diensten af te nemen op het gebied van re-integratie, bijvoorbeeld bij een aan de verzekeraar gelieerd re-integratiebureau.
6.5.3 Risico’s
overstap
Uw organisatie heeft geen inlooprisico voor de WGA. Dat betekent dat WGA-uitkeringen die zijn gestart vóór de ingangsdatum van het eigenrisicodragerschap voor rekening van UWV blijven komen. Dit geldt ook voor de uitkeringen aan werknemers die tijdens de overstap ziek zijn en na twee jaar in de WGA komen. UWV blijft in al deze gevallen ook de re-integratie verzorgen.
Uitlooprisico’s
tien jaar lang
Er is wel een uitlooprisico als uw organisatie geen eigenrisicodrager meer wil zijn voor de WGA. U moet de uitkeringen die ontstonden toen uw organisatie eigenrisicodrager was, dan tot het einde van de looptijd betalen. Ook betaalt u tien jaar lang de eventuele toekomstige uitkeringen van werknemers die al ziek waren ten tijde van uw terugkeer naar UWV. Ook blijft u verantwoordelijk voor de re-integratie.