U bent hier

Organisatie & Leidinggeven
Personeelsverzekeringen6. Eigen risico dragen voor ZW en WGA6.2 Eigen risico dragen voor de Ziektewet

6.2 Eigen risico dragen voor de Ziektewet

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier Management Rendement
Publicatiedatum: juni 2024

ZW-flex

Kiest u voor eigenrisicodragerschap voor de Ziektewet, dan hoeft u het premiedeel ZW-flex niet te betalen. Bij de Ziektewet kunt u niet – zoals bij de WGA wel het geval is – voor álle werknemers eigenrisicodrager worden. Dit kan alleen voor de zogenoemde flexwerkers.

stagiairs

Het gaat om de volgende arbeidskrachten:

  • werknemers zonder ‘gewone’ arbeidsovereenkomst, zoals thuiswerkers en stagiairs;
  • werknemers die voor uw organisatie hebben gewerkt (én verzekerd waren) en binnen vier weken nadat ze uit dienst gingen ziek werden;
  • werknemers van wie de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van rechtswege eindigde tijdens ziekte.

Voor werknemers die een ziektewetuitkering krijgen in het kader van de no-riskpolis, orgaandonatie, zwangerschap of bevalling betaalt u verplicht de Aof-premie van UWV. Deze werknemers zijn verplicht publiek verzekerd.

6.2.1 Verplichtingen

bedrijfsarts

verzuim­administratie

ex-werknemer

Als u eigenrisicodrager wordt voor de Ziektewet, betaalt u een lagere gedifferentieerde premie Whk. Maar u krijgt er verschillende verplichtingen bij:

  • Samen met uw bedrijfsarts of arbodienst voert u zelf uw preventie- en verzuimbeleid uit. Let op: U zult uw contract voor arbodienstverlening moeten uitbreiden.
  • U moet een eigen verzuimadministratie voeren en mogelijk voor deze werknemers de ziek- en hersteldmeldingen bij UWV regelen.
  • U bent zelf verantwoordelijk voor de re-integratie van de zieke (ex-)werknemer.
  • U moet de ZW-uitkeringen van zieke ex-werknemers betalen. De salarisadministratie moet ook zelf het recht op die uitkeringen en de hoogte en duur ervan vaststellen. Daarvoor hebben uw collega’s diverse gegevens nodig:
    • het dagloon volgens de sociale verzekeringen (sv-loon);
    • de referteperiode;
    • de socialeverzekeringsdagen (sv-dagen);
    • de uitkeringshistorie, die op te vragen is bij UWV.

6.2.2 Voorwaarden

ziekteverzuimbeleid

Om eigenrisicodrager voor de Ziektewet te worden, moet u voldoen aan de volgende voorwaarden:

  • U voldoet aan de arbo-eisen. Uw ziekteverzuimbeleid moet op orde zijn. Hierover maakt u afspraken met uw arbodeskundigen of arbodienst. Deze afspraken stuurt u, met uw aanvraag voor eigenrisicodragerschap, mee naar de Belastingdienst.
  • U bent in de drie jaar voor de beoogde ingangsdatum niet gestopt als eigenrisicodrager voor de Ziektewet.

6.2.3 Aanvragen en beëindigen

deadlines

U kunt twee keer per jaar starten als eigenrisicodrager voor de ZW: per 1 januari en per 1 juli. Houd er rekening mee dat de aanvraag dertien weken voor die datum bij de Belastingdienst binnen moet zijn, dus uiterlijk 31 maart of uiterlijk 1 oktober. Deze deadlines gelden ook voor het beëindigen van het eigenrisicodragerschap. Het formulier hiervoor is te downloaden via belastingdienst.nl.

Bestaat uw organisatie uit een hoofdvestiging en nevenvestigingen, dan kunt u alleen als geheel eigenrisicodrager worden.