U bent hier

Organisatie & Leidinggeven
…
Personeelsverzekeringen9. Verzekeren van ingeleende krachten en vrijwilligers
Voor Organisatie & Leidinggeven

9. Verzekeren van ingeleende krachten en vrijwilligers

Dit hoofdstuk is eerder verschenen in Themadossier Management Rendement
Publicatiedatum: juni 2024

Misschien werkt uw organisatie ook wel samen met uitzendkrachten en zzp’ers, of zelfs met vrijwilligers. Deze groepen kunnen schade lijden of schade veroorzaken tijdens het werk dat ze voor uw organisatie doen. Is uw organisatie aansprakelijk voor die schade? En welke regels gelden dan als het gaat om verzekeren? Dit hoofdstuk zoomt in op deze vragen.

uitzendkracht

De kwestie van aansprakelijkheid is vooral bij uitzendkrachten, zelfstandigen zonder personeel en vrijwilligers van belang. In hoofdstuk 3 kon u al lezen dat werknemers automatisch onder de aansprakelijkheidsverzekering voor bedrijven (AVB) vallen. Maar als mensen geen dienstverband hebben, kan dat anders liggen. Kijk dus goed naar de specifieke voorwaarden van de verzekering!

9.1 Uitzendkrachten

Als u samenwerkt met uitzendkrachten, zijn er eigenlijk twee werkgevers: de formele en de materiële werkgever. De formele werkgever is het uitzendbureau, de materiële werkgever is de opdrachtgever – uw organisatie dus. Opdrachtgever De opdrachtgever is weliswaar niet de formele werkgever van een uitzendkracht, maar is in de praktijk wel degene die...

9.2 Vrijwilligers

Naast uitzendkrachten nemen ook vrijwilligers een bijzondere positie in als het gaat om verzekeringen. Met name non-profitorganisaties werken met vrijwilligers en moeten hier dus aandacht aan besteden. 9.2.1 Aansprakelijkheidsverzekering voor particulieren Werkt u met vrijwilligers, dan is uw organisatie primair verantwoordelijk en vaak ook...

9.3 Zelfstandigen

Voor sommige werkzaamheden huurt u een zelfstandige zonder personeel (zzp’er) of een freelancer in. Zzp’ers zijn niet bij uw organisatie in dienst, maar voeren hun werk in opdracht uit. Zij vallen in principe dan ook niet onder bescherming van de werkgever en moeten zelf de nodige verzekeringen afsluiten. Vraag dus altijd bij een zzp’er die u...