9.1 Uitzendkrachten
materiële werkgever
formele werkgever
Als u samenwerkt met uitzendkrachten, zijn er eigenlijk twee werkgevers: de formele en de materiële werkgever. De formele werkgever is het uitzendbureau, de materiële werkgever is de opdrachtgever – uw organisatie dus.
Opdrachtgever
De opdrachtgever is weliswaar niet de formele werkgever van een uitzendkracht, maar is in de praktijk wel degene die toezicht houdt op de werkplek. Om die reden is de opdrachtgever meestal ook aansprakelijk voor schade die uitzendkrachten lijden of veroorzaken. Vaak worden er in de overeenkomst met een uitzendbureau ook nadrukkelijk afspraken gemaakt over de aansprakelijkheid. Uitzendkrachten in uw organisatie vallen vaak vanwege de aansprakelijkheid van uw organisatie onder uw aansprakelijkheidsverzekering voor bedrijven (AVB).
Uitzendkrachten vallen niet automatisch onder de AVB. Kijk dit voor de zekerheid goed na in uw polis. Ontbreekt deze dekking, maar werken er in uw organisatie wel regelmatig uitzendkrachten, dan kan het handig zijn hen mee te verzekeren.