3.1 Uitgangspunten voor sollicitatieproces
kiezen
Vraag uzelf bij alle onderdelen van het sollicitatieproces af wat de kandidaat wil weten en wat de kandidaat nodig heeft om voor u te kiezen. De belangrijkste uitgangspunten daarbij zijn duidelijkheid, eerlijkheid en communicatie, over zowel de functie en de organisatie als het proces.
Tijd
aannemen
Een goed sollicitatieproces kost veel tijd. Het werven en aannemen van nieuwe collega’s wordt soms nog beschouwd als iets dat naast de reguliere werkzaamheden moet gebeuren. Voor een allround HR-professional zonder ondersteuning van een recruiter kan dat een uitdaging zijn, vooral als er meerdere vacatures tegelijkertijd zijn.
Huur voor het schrijven van een goede vacaturetekst eens een adviseur arbeidsmarktcommunicatie in. Deze kan u helpen bij het verleggen van uw blik van ‘Dit is wat wij willen’ naar ‘Hoe zorg ik dat onze doelgroep ons wil?’