2.6 Geïntegreerde programma’s
overkoepelend rapport
U kunt in uw zoektocht naar de juiste psychometrische instrumenten ook de termen ‘assessmentprogramma’ of ‘geïntegreerd assessment’ tegenkomen. Vaak betekent dit dat het assessmentcenter meerdere vragenlijsten of testen afneemt en dat de resultaten van de verschillende instrumenten samen één overkoepelend rapport zullen vormen. Met dit soort assessmentprogramma’s is het mogelijk om met behulp van statistiek allerlei onderliggende verbanden te leggen tussen de resultaten van de verschillende vragenlijsten, wat vervolgens leidt tot diepere bevindingen.
Er bestaan assessmentprogramma’s die persoonlijkheid en aanleg voor competenties combineren met interesses en drijfveren, om zo een volledig beeld te krijgen van de ambities en potentie van een kandidaat. Dit specifieke voorbeeld komt goed van pas bij loopbaanvraagstukken.