2.1 Soorten assessments
testontwikkelaar
type
Gaat u op zoek naar assessmentinstrumenten voor uw organisatie, dan kan het aanbod misschien wat verwarrend overkomen. Er zijn veel verschillende testontwikkelaars en deze hebben allemaal hun eigen psychometrische instrumenten gebaseerd op verschillende, maar vaak vergelijkbare, psychologische modellen. Om u inzicht te geven in de diverse mogelijkheden, komen de verschillende types assessmentinstrumenten die veel gebruikt worden in de praktijk, hieronder aan bod. Het gaat om:
- persoonlijkheidsvragenlijsten;
- capaciteitentesten;
- simulaties en praktijkopdrachten;
- psychometric games.
Wat zijn psychometrische instrumenten?
betrouwbaar
Psychometrische instrumenten zijn wetenschappelijke tools die psychologische constructen, zoals mentale capaciteit en gedrag, meten. Deze tools worden vaak binnen de psychologie en HRM gebruikt om onder andere persoonlijkheid, vaardigheden en psychologische gezondheid te kunnen beoordelen. Ze moeten betrouwbaar en valide zijn om nauwkeurige en bruikbare resultaten te garanderen. Voorbeelden zijn persoonlijkheidstesten en intelligentietesten.