U bent hier

Onderneming & Salaris
…
Aansprakelijkheid loonheffingen10. Bijzondere situaties
Voor Onderneming & Salaris

10. Bijzondere situaties

Dit hoofdstuk is eerder verschenen in Themadossier Salaris Rendement
Publicatiedatum: juli 2023

Rond de keten- en inlenersaansprakelijkheid kunnen er ook bijzondere situaties spelen. Denk bijvoorbeeld aan aanneming van werk of inlening van personeel in internationaal verband. Dan heeft u met andere (extra) aandachtspunten te maken. En wist u dat uw onderneming op grond van meerdere vormen van aansprakelijkheid tegelijk met een aansprakelijkstelling te maken kan krijgen?

reguliere regels

In de vorige hoofdstukken zijn de reguliere regels rond keten- en inlenersaansprakelijkheid aan bod gekomen. In dit hoofdstuk staan de regels bij internationale situaties centraal en de samenloop van verschillende vormen van aansprakelijkheid.

10.1 Grensoverschrijdend

Aanneming van werk of inlening van personeel hoeft zich uiteraard niet tot Nederland te beperken. Daarom volgen hierna enkele aandachtspunten voor als er grensoverschrijdend wordt gewerkt. Buitenlandse onderaannemer Besteedt uw onderneming (een deel van het) werk uit aan een buitenlandse onderaannemer, dan hangt het ervan af of die onderaannemer...

10.2 Samenloop

Het kan zijn dat verschillende vormen van aansprakelijkheid samenvallen. Afhankelijk van de omstandigheden kan uw onderneming aansprakelijk worden gesteld op grond van de ketenaansprakelijkheid (zie hoofdstuk 6), inlenersaansprakelijkheid (zie hoofdstuk 7) en bestuurdersaansprakelijkheid (zie hoofdstuk 11). Deze verschillende vormen van...