8. Beperken risico
Als aannemer in een keten van aanneming van werk of als inlener van personeel heeft uw onderneming mogelijkheden om het risico van keten- en inlenersaansprakelijkheid te beperken. Bij inlenersaansprakelijkheid kunt u het risico zelfs helemaal uitsluiten. De mogelijkheden voor beperking van het aansprakelijkheidsrisico zijn divers, met elk hun eigen aandachtspunten en voorwaarden.
gezond verstand
wees alert
Bij het beperken van het risico van keten- en inlenersaansprakelijkheid speelt het gebruik van gezond verstand een grote rol. Als bijvoorbeeld de onderaannemer met wie u zaken wilt gaan doen u een prijsaanbod doet dat te goed lijkt om waar te zijn of uw onderneming voor een spotprijs personeel kan inlenen, is de kans groot dat er ergens iets niet in de haak is. Goedkoop kan bij aansprakelijkstelling achteraf flink duurkoop worden, dus wees altijd alert!
Betrouwbare partij helpt ook boetes voorkomen
zaken op orde
illegale tewerkstelling
Het werken met partijen die hun zaken op orde hebben en hun verplichtingen nakomen, helpt niet alleen aansprakelijkstelling voor niet-betaalde loonheffingen zo veel mogelijk te beperken. Het helpt bijvoorbeeld ook voorkomen dat uw onderneming te maken krijgt met werknemers die achterstallig loon opeisen of met boetes van de Nederlandse Arbeidsinspectie voor bijvoorbeeld illegale tewerkstelling (zie ook verderop).
G-rekening
veelomvattend
Een goede en veel gebruikte manier om het risico van keten- en inlenersaansprakelijkheid te beperken, is het gebruik van een geblokkeerde rekening (g-rekening) voor betaling van (een deel van) de factuur van uw onderaannemer of uitlener. Omdat dit een veelomvattend onderwerp is, komt de g-rekening apart aan bod in het volgende hoofdstuk.