8.2 Duidelijkere rol

verzuim­aanpak

De rol van de bedrijfsarts wordt door de vernieuwde Arbowet weer hoog op de agenda gezet. Zo wil de wetgever de rol van de bedrijfsarts bij verzuim opnieuw duidelijk maken. De werkgever is verplicht om een verzuimaanpak op te stellen, maar daarvoor laat hij zich ondersteunen door de werknemer (bijvoorbeeld preventiemedewerker) en bedrijfsarts. In de ‘oude’ Arbowet werden de rollen echter te onduidelijk omschreven. Daardoor kwam een te grote verantwoordelijkheid van de verzuimbegeleiding bij de bedrijfsarts te liggen; werkgevers schoven dit volledig op hem af. Dit had als gevolg dat de artsen de werkgeversbelangen soms zwaarder lieten wegen dan die van de werknemer.

advies

In de vernieuwde wet is dat aangepast: de werkgever is verantwoordelijk voor de verzuimbegeleiding, de bedrijfsarts adviseert zowel de werkgever als de werknemer. Het woordje ‘bijstand’ is vervangen door ‘advies’. Dat moet de taakverdeling duidelijker maken.