6.2 Dreigen met een proces

kantonrechter

om de tafel

Conflicten op het werk kunnen zo hoog oplopen, dat na bemiddeling zelfs arbitrage niet tot een oplossing van het conflict leidt. Dan is een gang naar de rechter de enige volgende stap, waarbij het conflict allereerst wordt voorgelegd aan de kantonrechter. Doorgaans heeft procederen geen positieve uitwerking op het oplossen van een conflict en het verbeteren van het onderlinge contact. Soms heeft het dreigende vooruitzicht van een juridische procedure al effect en zet het partijen aan om nog eens om de tafel te gaan. Voordat iemand gaat procederen, is er daarom nog één tussenstap te nemen: dreigen met een proces.

Soms heeft dreigen al het nodige effect

Brief van advocaat

serieuzer

laatste zetje

Een conflictpartij kan natuurlijk simpelweg aan de andere partij vertellen dat hij een procedure wil starten, maar hij doet er verstandig aan om het serieuzer aan te pakken. Bijvoorbeeld door een advocaat in de arm te nemen en samen met hem een brief op te stellen. Als aan die brief ook nog een kostenoverzicht van een mogelijke procedure is toegevoegd, kan dat nét het laatste zetje geven om toch nog een keer in gesprek te gaan en te kijken of een andere oplossing mogelijk is. Als ook dreigen met procederen niet het gewenste effect heeft gehad, is het tijd om een procedure te starten.