1. Wat zijn beroepsziekten?
Een bakker met bakkersastma, een kapper met kapperseczeem: sommige ziekten komen overduidelijk door het uitoefenen van een beroep. Maar het is niet altijd duidelijk wat het verband is tussen het werk en de ziekte. Of een ziekte inderdaad een beroepsziekte is, wordt vaak voor de rechter uitgevochten. Daarom is het zaak dat u weet wat beroepsziektes zijn, hoe u ze kunt herkennen en welke maatregelen u kunt nemen.
arbeidsongeschikt
imagoschade
Ieder jaar worden in Nederland zo’n 20.000 werknemers ziek of arbeidsongeschikt als gevolg van hun werk. Dit komt vaak door onnodig onveilige of ongezonde arbeidsomstandigheden. Als een medewerker te maken krijgt met een beroepsziekte, kan dit zowel voor hem als voor uw organisatie ingrijpende gevolgen hebben. Voor een werknemer leidt een beroepsziekte mogelijk tot tijdelijke of blijvende arbeidsongeschiktheid en inkomensverlies. Uw organisatie kan bijvoorbeeld worden geconfronteerd met hoge schadeclaims en – niet onbelangrijk – het risico op imagoschade. Het is dan ook belangrijk dat u maatregelen neemt om het risico op beroepsziekten zo veel mogelijk – en het liefst tot een minimum – te beperken.
Bedrijfsartsen en arbodiensten moeten beroepsziekten melden bij het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten (NCvB). Dit landelijke kennisinstituut geeft ook informatie over risico’s in beroepen en u kunt er terecht voor cijfers, documentatie en nieuws. Kijk op beroepsziekten.nl.