5.1 Definitie
hoofdzaak
registratie
schade- vergoeding
Volgens de Arboregeling spreken we in Nederland van een beroepsziekte als een ziekte het gevolg is van ‘een belasting die in hoofdzaak het gevolg is van het werk of de werkomstandigheden’. Was de onveilige of ongezonde werkbelasting er niet geweest, dan was de blessure of beroepsziekte er niet geweest. Het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten (NCvB) hanteert deze definitie ook voor de registratie van beroepsziekten. In de rechtspraak is de definitie echter iets anders. Vanuit juridisch perspectief is een beroepsziekte een aandoening die mede is veroorzaakt door het werk, en is er dus geen drempel van ten minste 50% bijdrage door blootstelling in het werk. In de praktijk is een schadevergoeding dan gebaseerd op de mate waarin het werk als verantwoordelijk wordt gezien voor het ontstaan van de beroepsziekte. Dit heet ook wel proportionele aansprakelijkheid.
Percentage bijdrage door werk is lastig
meerdere factoren
Het is in de praktijk meestal niet mogelijk om exact aan te geven voor welk percentage werk heeft bijgedragen aan het ontstaan van een ziekte. Beroepsziekten ontstaan meestal door meerdere factoren. Zo kan een muisarm een combinatie zijn van beeldschermwerk en gaming in de hobbysfeer. Datzelfde geldt voor iemand met gehoorschade die in een lawaaiige omgeving werkt, maar ook vaak popconcerten bezoekt.
COVID-19
Ook is het lang niet altijd duidelijk of het werk de omgeving is waar de blootstelling zich heeft voorgedaan. Een verpleegkundige kan bijvoorbeeld een COVID-19-infectie op het werk hebben opgelopen, maar ook in de supermarkt, thuis of ergens anders.