5.1 WIA-regelingen
twee regelingen
De Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) bestaat uit twee regelingen:
- Inkomensvoorziening volledig arbeidsongeschikten (IVA);
- Werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA).
Onder welke WIA-regeling de werknemer valt, hangt af van zijn resterende verdiencapaciteit, oftewel van zijn arbeidsongeschiktheidspercentage.
IVA
volledig en duurzaam
gedeeltelijk
De IVA-regeling is bedoeld voor werknemers die volledig en duurzaam arbeidsongeschikt zijn. Vertaald in een percentage geldt dat bij een duurzame arbeidsongeschiktheid van meer dan 80% werknemers in aanmerking komen voor een IVA-uitkering.
WGA
De WGA-regeling is bedoeld voor werknemers die gedeeltelijk arbeidsongeschikt zijn, of die volledig arbeidsongeschikt zijn maar dat niet duurzaam zijn. Vertaald in percentages geldt dat bij een arbeidsongeschiktheid van 35% tot en met 80% of een niet-duurzame arbeidsongeschiktheid van meer dan 80%, werknemers in aanmerking komen voor een WGA-uitkering.
Bij een arbeidsongeschiktheidspercentage van minder dan 35% – de werknemer kan dus nog minstens 65% van zijn oude loon verdienen – valt de werknemer buiten de WIA. Deze werknemer heeft dan dus geen recht op een (WGA-)uitkering.