Zoekresultaten
1 - 10 van de 21387 resultaten voor: node or medezeggenschap arbeidsvoorwaarden arbeidsvoorwaarden hybride werken
arbeidsvoorwaarden Het grootste deel van de cao-regelingen heeft betrekking op arbeidsvoorwaarden. Hierbij kunt u een onderscheid maken tussen primaire en ... als hij met individuele werknemers afspraken maakt. En de OR moet in de gaten houden of individuele afspraken over salarisgerelateerde ...
... hierbij het loon en de uren die de werknemer per week zal werken ter sprake. Naast zulke primaire arbeidsvoorwaarden zijn er ook secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden. Denk ...
... en te zoeken naar verbetermogelijkheden. U komt vier soorten arbeidsvoorwaarden tegen: het gaat om primaire, secundaire, tertiaire en quartaire arbeidsvoorwaarden. De verschillen tussen deze vier soorten zijn echter niet ...
veranderen Zoals u eerder kon lezen, zijn er veel arbeidsvoorwaarden die uw bestuurder – door wettelijke bepalingen en cao-regelingen – niet zomaar kan veranderen. Ook voor uw OR kan het dus geen kwaad om de wet en de cao er nog eens op na te slaan ...
... onderscheid tijdstip Bij de inventarisatie van arbeidsvoorwaarden kunt u in elk geval onderscheid maken tussen primaire en ... soms vaag. In feite maakt het ook niet zo veel uit, als uw OR deze maar niet over het hoofd ziet bij de inventarisatie van ...
... kan de bestuurder niet om de ondernemingsraad (OR) heen. De Wet op de ondernemingsraden geeft de OR namelijk verschillende bevoegdheden om invloed uit te oefenen bij een fusie- of overnametraject. Het harmoniseren van de arbeidsvoorwaarden is daarbij een belangrijke stap. De Wet op de ...
Als de werkgever eenzijdig de arbeidsvoorwaarden wil wijzigen, speelt ook de ondernemingsraad (OR) een belangrijke rol. De kans dat de werkgever de wijzigingen met succes kan ... zoals het salaris of het aantal uren dat werknemers werken, vallen bijvoorbeeld niet onder het instemmingsrecht. Toch doet de ...
Het aanbod van arbeidsvoorwaarden kan weleens aan verandering onderhevig zijn. Denk aan ... van de arbeidsvoorwaarden vanwege de invoering van hybride werken en de introductie van de nieuwe pensioenwetgeving. Verder is er ...
... Vaak is de beloning geregeld via de cao. Vanuit de OR moet u toezicht houden op de naleving hiervan volgens artikel 28 van de WOR. ... binnen uw organisatie worden voorgesteld. De OR heeft dan instemmingsrecht. Ook het bespreken van de topsalarissen en de ... HR-zaken wel eens hoofdpunt van aandacht zijn. 6.7 Arbeidsvoorwaarden en -tijden ...
... in veel gevallen de instemming van de ondernemingsraad (OR) nodig (zie ook paragraaf 2.5.2 en paragraaf 3.1). 4.2.1 ... strenge voorwaarden Voor een wijziging van de arbeidsvoorwaarden uit het handboek – zoals de regels voor vergoeding van ...
- 1 van 2139
- ››