Zoekresultaten
1 - 10 van de 39912 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans wet arbeid en zorg 51 typen verlof wazo
... te ondersteunen bij het vinden van de juiste balans tussen werk- en zorgtaken. Er zijn verschillende wettelijke verlofvormen, die u kunt ... recht op doorbetaling van het loon. Dit hoeft uw organisatie niet uit eigen zak te betalen, want dit zou een te grote belasting ...
... te ondersteunen bij het vinden van de juiste balans tussen werk- en zorgtaken. Er zijn – zoals gezegd – verschillende wettelijke ... recht op doorbetaling van het loon. Dit hoeft uw organisatie niet uit eigen zak te betalen – dit zou een te grote belasting ...
verlof doorbetalen Naast de werk- en rusttijden is ook wettelijk vastgelegd wanneer werknemers recht hebben op bepaalde vormen van verlof. Dit is opgenomen in de Wet arbeid en zorg (WAZO) en helpt werknemers bij het vinden van een balans ...
zwangerschapsverlof spreiden De Wet arbeid en zorg (WAZO) geeft wettelijk recht op in totaal 16 weken zwangerschaps- en ...
... de OR of PVT. betaald verlof Afwijken van de wet is mogelijk bij de bepalingen over: calamiteiten- en ander kort verzuimverlof, maar alleen wat betreft de loonbetaling (artikel ... wanneer zij aanspraak kunnen maken op verlof en of uw organisatie het verlof doorbetaalt. 3.3 WAZO ...
... invloed hebben op uw gevoel van controle en invloed op het werk van uw team. Druk autonomie Deze traditionele stijl van leidinggeven draagt er ook aan bij dat uw teamleden de druk voelen om vaker ...
Het wetsvoorstel voor flexibilisering van de Wet arbeid en zorg (WAZO) en de Wet aanpassing arbeidsduur (WAA) is in behandeling ... lezen in het bericht ‘ Kabinet wil betere combinatie werk en privé ’ – moet werknemers meer flexibiliteit bieden bij het ...
... belangrijk. eendaags Het kan voorkomen dat de organisatie van een evenement een te grote onderneming voor u alleen is. Denk ... Uw organisatie kan laten zien hoe vrijwilligers hun werk zinvol kunnen maken. Ook kunt u met vrijwilligers aspecten als veiligheid ...
... afwijken van de regels. Cao-bepalingen voorrang op de wet gebonden Valt uw organisatie onder een cao, dan kunnen daarin specifieke afspraken staan over ...
... Bij Het Nieuwe Werken werd meer gekeken naar een organisatie of team als geheel, waarvoor een standaard manier van werken werd ... Beoordeel de kantoortijger op de kwaliteit van zijn werk en betrokkenheid bij de organisatie en het team in plaats van op zijn ...
- 1 van 3992
- ››