Zoekresultaten
1 - 10 van de 17719 resultaten voor: node onderneming salaris loondoorbetaling ziekte situatie tijdelijke arbeidskrachten 53 stagiairs
... aanvragen uitkering Na ongeveer 88 weken ziekte stuurt UWV de werknemer informatie over het aanvragen van een ... Het is belangrijk dat hij dat op tijd doet, aangezien de loondoorbetaling (of Ziektewetuitkering) na 104 weken stopt. Als de werknemer ...
... bedrijfsarts of arbodienst In het kort gaat het bij ziekte die voortduurt om de volgende stappen: Het ziek melden van ... bij UWV niet nodig, tenzij er sprake is van een Ziektewet-situatie (zie paragraaf 2.2). Anders gaat een ziekmelding bij UWV pas spelen ...
... Een zieke werknemer vormt, zeker voor een kleine onderneming, een flinke belasting. Veel ondernemingen zijn daarom huiverig om ... de VVD moeten werknemers zelf bepalen of en hoe ze zich voor loondoorbetaling bij ziekte willen verzekeren. Zo komt er meer ... Wacht niet langer en stel uw vraag ! Minder salaris uitbetalen tijdens ziekte? ...
... niet te wijzigen Als werknemers ziek zijn, heeft uw onderneming een loondoorbetalingsplicht van maximaal 104 weken (twee jaar). In ... wettelijk minimum van 70%. Is er niets vastgelegd over de loondoorbetaling bij ziekte, dan kunt u de hoogte van het doorbetaalde loon ...
... hun loon door te betalen als zij niet kunnen werken vanwege ziekte. Die verplichting bestaat gedurende de hele ziekteperiode, maar in principe voor maximaal 104 weken (twee jaar dus). De loondoorbetaling hoeft niet altijd per se op de eerste ziektedag te starten. ...
deadline In bepaalde situaties bestaat er ook bij ziekte tijdens het dienstverband recht op een ZW-uitkering van UWV. Hiervoor ... die UWV aan uw organisatie uitbetaalt. Afhankelijk van de situatie waar het om gaat, verschilt de hoogte van de uitkering en geldt er een ...
Stagiairs komen een tijdje in uw organisatie meedraaien om onderdeel van ... stagiairs die in echte dienstbetrekking zijn, heeft u bij ziekte een reguliere loondoorbetalingsplicht (tenzij het om een ... (zie paragraaf 2.2). Dat betekent dat u bij uitval wegens ziekte tijdens het dienstverband een ZW-uitkering voor de stagiair kunt ...
... de schop gaat. De SP had in een Kameroverleg geopperd om de loondoorbetaling bij ziekte voor kleine ondernemingen terug te brengen naar ... doorbetalen. Zelfs twee jaar het minimum van 70% van het salaris doorbetalen, is voor kleine ondernemingen al een brug te ver. Daarom ...
reële beloning alleen onderricht Als uw onderneming een stageverlener is, moet u eerst bepalen van welk soort ... van een dienstbetrekking. Regels over beloning voor stagiairs twee verschillende zaken aan school of stagefonds ...
... op de werkvloer; de rechten en plichten bij ziekte. 7.1.1 Dienstbetrekking Voor een aantal zaken is het van ... om te weten of er sprake is van een dienstbetrekking als u stagiairs inschakelt. Of er een dienstbetrekking is, hangt onder meer af van de ...
- 1 van 1772
- ››