Zoekresultaten
1 - 10 van de 24235 resultaten voor: node organisatie leidinggeven teams aansturen 5 teams laten groeien 51 fases teamontwikkeling
... Hieronder leest u wat de verschillende fases inhouden. 5.1.1 Forming: ‘Hoor ik erbij of niet?’ onwennigheid ... gemaakte afspraken na te komen, is het mogelijk om door te groeien naar de volgende fase in de groepsontwikkeling. 5.1.4 ...
... u daarbij moet inzetten, leest u hieronder. 5.2.1 De rol van de teamleider in de formingfase duidelijkheid In ... autonoom functioneert, kan het contact met de rest van de organisatie verliezen. In termen van vaardigheden luistert u, vat u ...
... u ook het team tot verandering aanzet. Leervermogen van teams kennis Daarom is het voor u belangrijk om te analyseren hoe ... om uw collega’s aan het roer te zetten. En daar heeft de organisatie ook baat bij; zo maakt u optimaal gebruik van de kennis van het ...
... huis, dan kan een leidinggevende niet dezelfde stijl van leidinggeven aanhouden als bij een team waarvan alle leden alle werkdagen op de ...
... ontwikkeling. Een andere mogelijkheid is binnen de staande organisatie te bekijken of er expertise aanwezig is en die tijdelijk of ... taakvolwassenheid. Dat doet u door verschillende stijlen van leidinggeven in te zetten. Door de taakvolwassenheid van individuele ...
... uit maximaal vijftien personen 9.4.2 Zelfsturende teams samen Zelfsturende teams zijn teams die zelf hun doelen en ... geeft. Het is meestal een vaste groep werknemers in uw organisatie die samen verantwoordelijk is voor een bepaald proces. In ... taak of activiteit in handen van een teamlid. 9.4 Leidinggeven aan een team ...
... factoren van belang. Het vereist een directe stijl van leidinggeven van u, directe communicatie, zelfsturing van zowel het team als de ... zich overal mee te bemoeien, maar de lijnen in een Belgische organisatie zijn vaak veel strakker en duidelijker. Het gevolg is dat er in ...
... definitie gehanteerd: ‘alle communicatie van mensen in een organisatie, zowel verbaal als non-verbaal, in bijeenkomsten of daarbuiten, ... die hun targets verleggen: het zijn voorbeelden van teams waarin juist het feit dat er geen vaste, of juist een wisselende, vorm ...
... naar teameffectiviteit. 4.1.1 Communicatie in teams sociometrie communicatiepatroon Het Human Dynamics ... de communicatie zo veel mogelijk via de formele kanalen te laten lopen, omdat de ‘wandelgangen’ vooral ondermijnend zouden kunnen ...
... wel en wat niet kan, en wat er van hem wordt verwacht. Veel teams doorlopen een aantal stadia voordat de teamleden effectief met elkaar ... onderstaande vijf stappen bevat. Het is een model: iedere organisatie is anders en dus zijn ook de teamprocessen verschillend. ...
- 1 van 2424
- ››