Zoekresultaten
1 - 10 van de 22009 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden rechten ondernemingsraad
overgang van onderneming Arbeidsvoorwaarden harmoniseren gebeurt vooral bij fusies en overnamen. De overnemende werkgever ... onderneming’. Daarvan is sprake als de ene werkgever een organisatie(onderdeel) via een overeenkomst overneemt van de andere. Het ...
... uit te oefenen bij een fusie- of overnametraject. Het harmoniseren van de arbeidsvoorwaarden is daarbij een belangrijke stap. De ... de taak om de belangen van de werknemers én die van de organisatie te behartigen. Bij een fusie of overname speelt de OR daarom een ...
... op basis van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) diverse rechten op het gebied van arbeidsomstandigheden. Wilt u bijvoorbeeld een nieuw ... moet ingaan op melding OR vakbond Houdt een organisatie zich niet aan de wet, dan kan iedereen daar melding van maken bij ...
... op basis van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) diverse rechten op het gebied van arbeidsomstandigheden. Wilt u bijvoorbeeld een nieuw ... moet ingaan op melding OR vakbond Houdt een organisatie zich niet aan de wet, dan kan iedereen daar melding van maken bij ...
... De Wet op de ondernemingsraden (WOR) geeft de OR diverse rechten die de raad kan inzetten als het gaat om werkplekinrichting. 3.6.1 ... WOR); het doen van belangrijke investeringen door de organisatie (artikel 25, lid 1h WOR); het verstrekken en het formuleren ...
veto De ondernemingsraad heeft een toetsende en controlerende rol als het gaat om de ... manier waarop en de frequentie van het onderzoek); de organisatie van de bhv; de positie en aanstelling van de ... 9.4.1 Arbocommissie De medezeggenschap binnen een organisatie is een belangrijke samenwerkingspartij. In veel gevallen gaat het ...
... gevraagd. Nog verstandiger zou het zijn dat uw organisatie in zo’n geval alles op alles zet om die instemming alsnog te ...
... raakt bij een harmonisatietraject. 3.3.1 Wetten Uw organisatie moet zich in het beleid rondom arbeidsvoorwaarden houden aan ... arbeidsvoorwaarden lastig Arbeidsvoorwaarden harmoniseren is prioriteiten stellen. Bovenaan het lijstje van uw bestuurder ...
één werknemer Arbeidsvoorwaarden harmoniseren gebeurt vooral bij fusies en overnames. De overnemende werkgever ... onderneming’. Daarvan is sprake als de ene werkgever een organisatie of organisatieonderdeel via een overeenkomst overneemt van de ...
... Waar mensen samenwerken, is leiderschap nodig. Zeker als uw organisatie zich inzet om diversiteit binnen te halen. De leidinggevende stuurt ... 7.2.2 las u dat het belangrijk is dat de top van een organisatie het thema diversiteit en inclusie uitdraagt en agendeert. Dit geldt ...
- 1 van 2201
- ››