Zoekresultaten
91 - 100 van de 19874 resultaten voor: node organisatie leidinggeven persoonlijk ontwikkelingsplan pop 6 pop praktijk
... bezetting Een flexibele werkplanning biedt uw organisatie veel voordelen. Het helpt bij het creëren van een optimale ... benut en overwerk niet langer nodig is. Overuren hoeft uw organisatie daardoor niet meer uit te betalen. Daarnaast resulteert het ...
... de verantwoordelijkheid voor de bhv zo hoog mogelijk in de organisatie te leggen; het liefst bij de directie of bij u als management. ... dat de verantwoordelijkheid ook wordt gedelegeerd. In de praktijk betekent dit dat de werkgever óók aansprakelijk is voor individuele ...
OR-samen-stelling De omvang en structuur van de organisatie bepaalt voor een groot deel de omvang en structuur van de OR. Zo ... hoeveel leden zitting nemen in de OR. Dat staat in artikel 6 WOR. Ook geeft de WOR richtlijnen voor de OR-samenstelling. Zo kan een grote ...
... De werknemers vormen een belangrijk onderdeel van de organisatie. Daarom is het belangrijk om inzicht te hebben in het ... dat artikel uw OR een bepaalde macht geeft, zult u in de praktijk merken wat de ‘wet van oligarchie’ inhoudt. Die wet leert dat in ...
... op de letterlijke woorden die anderen uitspreken. De praktijk wijst echter uit dat een ‘zender’ van een boodschap met ...
... Ook als de no-riskpolis van toepassing is en UWV uw organisatie dus ter (gedeeltelijke) compensatie een ZW-uitkering voor de zieke ... van zijn loon gewoon in stand. Dat betekent dat uw organisatie tijdens de periode van maximaal 104 weken het loon van de zieke ...
... tegenhouden zijn: de organisatiestructuur van uw organisatie; HR-systemen die niet op verandering zijn ingericht; gebrek ... om ze te continueren. Timemanagement moet bij iedereen in de organisatie bekend zijn, maar ook breed gedragen worden. Dat is af en toe ... Kijk op rendement.nl/mtdossier voor de link. 10.6 Verhoudingen binnen de organisatie ...
... heeft een aantal risico’s in kaart gebracht en de organisatie moet volgens de methode van Kinney & Wiruth eerst aan de slag met ... in veilige, gezonde en prettige arbeidsomstandigheden. Uw organisatie moet daarom op een gestructureerde wijze bezig zijn met de ...
... = 1.350. Er is een zeer hoog risico op geluidshinder. De organisatie moet dus maatregelen nemen. Arbeidshygiënische strategie De veiligheid en gezondheid van werknemers in uw organisatie kan in gevaar zijn als er bijvoorbeeld voorwerpen naar beneden ...
... geldt er zoals gezegd een opzegverbod. Dit houdt in dat uw organisatie de betreffende werknemer gedurende een periode van maximaal twee ... rijbewijs Tot zover de rechtlijnige theorie, want de praktijk kan nogal eens anders zijn. Wat moet uw organisatie bijvoorbeeld doen ...