Zoekresultaten
91 - 100 van de 38871 resultaten voor: node or medezeggenschap rouw werk rouw en verschillende culturen werk
... verlof (tools) zijn die de combinatie van mantelzorg en werk vergemakkelijken. Eén op de acht werknemers burn-out Organisaties ... arboverantwoordelijken en leden van de ondernemingsraad (OR) moeten gezamenlijk werken aan arbeidsomstandigheden waarin werknemers ...
... verlof (tools) zijn die de combinatie van mantelzorg en werk vergemakkelijken. Eén op de acht werknemers burn-out Organisaties ... arboverantwoordelijken en leden van de ondernemingsraad (OR) moeten gezamenlijk werken aan arbeidsomstandigheden waarin werknemers ...
... instemmingsrecht op regelingen voor bedrijfsmaatschappelijk werk. Dat is enigszins dubbelop, omdat dit instemmingsrecht al via regelingen ... gebied nog geen regeling is binnen uw organisatie, kan uw OR hier via het initiatiefrecht (artikel 23, lid 3 WOR) de aanzet toe geven. ...
... De werknemer gaat na een verlies weer aan het werk. Voor de een is het afleiding, voor de ander is het een hele opgave om ... gesprek te blijven over wat hij nodig heeft. Een persoon in rouw heeft vaak wisselende emoties. Het ene moment kan dit zich uiten in ...
... want het thuiswerkadvies zou twee jaar standhouden. Voor uw OR was het zonder spontane gesprekken bij de koffieautomaat ongetwijfeld een ... voordelen met zich mee, vooral op het gebied van de werk-privébalans. Bij thuiswerken valt de reistijd weg. Het is mogelijk om ...
... dat de werknemer een plek en tijd kiest die hem (en zijn werk) op dat moment schikt. Ook op kantoor kan hij dus voor verschillende ... en de werkomgeving goed op elkaar aansluiten. Als OR-lid kunt u bij uw bestuurder aansturen op het houden van interviews met ...
... ‘s avonds of in het weekend). De werknemer kiest een plek en tijd die op dat moment schikt. Ook op kantoor kan hij dus voor verschillende ... met de verschillende afdelingen. Het is essentieel dat het werk en de werkomgeving goed op elkaar aansluiten. Als arboprofessional ...
... arbowetgeving De werkgever moet zorgen voor gezonde en veilige arbeidsomstandigheden die zijn aangepast aan de persoonlijke ... moeten de volgende zaken in orde zijn: voldoende (dag)licht en goede temperatuur, ventilatie en geluid. Ook zijn er richtlijnen voor het ...
... het mogelijk benoemen vanuit het perspectief van thuiswerken en de ander meer vanuit een perspectief van flexibel kunnen werken. ... vragen in deze specifieke volgorde: Wat is uw werk? Wat wilt u bereiken? Wat is het resultaat of doel dat u wilt behalen? ...
Met de komst van de Wet werk en zekerheid in 2015 verandert er een hoop aan het huidige arbeidsrecht. Vooral ... Dit aantal is in 2013 opgelopen tot 58%. Wil u met de OR meer weten over de WWZ, dan kunt u gebruikmaken van de vaktools uit het ...