Zoekresultaten
91 - 100 van de 38590 resultaten voor: node balans werk en prive aandachtspunten werk privebeleid 82 werk privebeleid wenselijk
... te behalen als u wilt zorgen dat werknemers op hun best zijn en blijven en niet te snel vertrekken? 2.2.1 Aandacht voor psychologische ... zie de afbeelding op pagina 17): ze willen betekenisvol werk en zichzelf ontwikkelen. Daarnaast willen ze de vrijheid hebben om het ...
... er vooral traditioneel gewerkt: iedereen ging naar kantoor en thuiswerken kwam een enkele keer voor. Tijdens de pandemie, met het ... periode dat velen verplicht waren om vanuit huis te werken. Werk en privé liepen door elkaar. Er was geen fysiek contact met collega’s, ...
... zaken zolang dit redelijkerwijs nodig is voor het OR-werk ( artikel 17 WOR). Zeker voor zaken waarvoor de OR moet instemmen ( ... advies moet of wil geven aan de bestuurder ( artikel 25 en artikel 23 WOR), is het slim om de achterban actief op te zoeken en om ...
... die deelnemers het woord geeft, ingrijpt als mensen afdwalen en de tijd in de gaten houdt. In een videovergadering is het moeilijker om de ... De concentratie bij een digitale vergadering is beperkt. Werk met een duidelijke agenda en houdt de vergadering zo kort mogelijk. Duurt ...
... drukken van stembiljetten, (laten) maken van stemhokjes en bemannen van het stemlokaal); hogere opkomst, omdat werknemers zelf bepalen waar en wanneer ze stemmen; het berekenen van de uitslag gaat sneller en is ... heeft gestemd, en dus niet nogmaals kan stemmen. Aandachtspunten bij digitale OR-verkiezingen ...
... verkiezingen kunnen werknemers stemmen via een smartphone en dus waar en wanneer ze maar willen. Het kost minder tijd. De ... doorgaans enorm veel tijd. Een slimme tool neemt uw OR dit werk uit handen. Met digitale verkiezingen laat uw OR zien dat u modern ...
... draagt bij aan een lager ziekteverzuim. Ziek van het werk Een ergonomische bureaustoel en een goede verlichting zijn van weinig ... van de ziektegevallen sprake is van langdurig verzuim, is de balans zoek en moet u op zoek naar de onderliggende oorzaken. Is het toeval, ...
Werkende vrouwen melden zich vaker ziek op werk dan mannen. Dit geldt voor alle leeftijdscategorieën, maar het verschil ... In alle leeftijdscategorieën werknemers tussen 15 en 65 geldt dat vrouwen meer ziek zijn dan mannen, maar het verschil is het ... Het uit 2012 daterende rapport Belemmerd aan het werk van het Sociaal en Cultureel Planbureau biedt vijf mogelijke ...
Werkende vrouwen melden zich vaker ziek op werk dan mannen. Dit geldt voor alle leeftijdscategorieën, maar het verschil ... In alle leeftijdscategorieën werknemers tussen 15 en 65 geldt dat vrouwen meer ziek zijn dan mannen, maar het verschil is het ... Het uit 2012 daterende rapport Belemmerd aan het werk van het Sociaal en Cultureel Planbureau biedt vijf mogelijke ...
Elke werkgever wenst dat zijn werknemers het werk zo efficiënt mogelijk uitvoeren. Een eerste stap voor de werkgever is al ... De meningen verschillen daarover, met name tussen werkgevers en werknemers. In een onderzoek van onderzoeksbureau Effectory zijn onder meer ...