Zoekresultaten
71 - 80 van de 18779 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsongevallen oorzaken 24 risicos bedrijfstak
... van 2013. De gemiddelde verzuimduur is wel gestegen, van 24 naar 26 dagen. Opvallend was het verzuim door werkstress; maar liefst 10% ...
Iedere onderneming werkt met een systeem van planning. De organisatie die nodig is om de voorgenomen werkzaamheden te verrichten, wordt ... ingepland. Dat zijn (minimaal) twee bijeenkomsten (artikel 24 WOR) over de algemene gang van zaken van de onderneming. Verder moet op de ...
negatieve gevolgen Voor uw organisatie is het meest directe en meest duidelijke gevolg van werkstress ... gevolgen. Niet alleen voor de werknemer, maar ook voor de organisatie. Werkstress heeft grote gevolgen Naast de mogelijk ... werknemers, heeft werkstress ook grote gevolgen voor de organisatie als geheel: ziekteverzuim als gevolg van de klachten; ...
... en Blanchard beschrijven in hun theorie over situationeel leidinggeven vier stijlen die onderling logisch verbonden zijn. Het inzetten ... manier waarop ze samenhangen. Verschillende stijlen van leidinggeven ontwikkelen Van S1 kunt u via S2 en S3 een vloeiende ... Als er andere – meer persoonlijke – oorzaken zijn, bent u het luisterend oor. Hoe de medewerker de taak uitvoert, ...
... aan een beroepsziekte. Om inzicht te krijgen in de oorzaken van beroepsziekten, doet het RIVM onderzoek naar bestaande dossiers. ... daarvoor dezelfde onderzoeksmethode als bij ernstige arbeidsongevallen. Het rapport (pdf) laat zien welke maatregelen in de ...
... aan een beroepsziekte. Om inzicht te krijgen in de oorzaken van beroepsziekten, doet het RIVM onderzoek naar bestaande dossiers. ... daarvoor dezelfde onderzoeksmethode als bij ernstige arbeidsongevallen. Het rapport (pdf) laat zien welke maatregelen in de ...
... aan een beroepsziekte. Om inzicht te krijgen in de oorzaken van beroepsziekten, doet het RIVM onderzoek naar bestaande dossiers. ... daarvoor dezelfde onderzoeksmethode als bij ernstige arbeidsongevallen. Het rapport (pdf) laat zien welke maatregelen in de ...
... diepgaande impact op u als leidinggevende en uw manier van leidinggeven. Sinds het moment dat u gedwongen werd om volledig virtueel te ... en de daarbij gepaarde controle langzaam maar zeker uit uw organisatie verdwenen. Dit heeft – vermoedelijk – plaatsgemaakt voor een ...
... geeft. Het is meestal een vaste groep werknemers in uw organisatie die samen verantwoordelijk is voor een bepaald proces. In ... taak of activiteit in handen van een teamlid. 9.4 Leidinggeven aan een team ...
draagkracht Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw medewerkers vertelt wat ze moeten ... beïnvloeden samenwerken Wat houdt leidinggeven precies in? Leidinggeven draait primair om de medewerkers en het ... zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat ...