Zoekresultaten
51 - 60 van de 29710 resultaten voor: node organisatie leidinggeven invloed leefstijl motivatievoorkeuren werknemer 42 determinanten
... waar u in het algemeen mee te maken krijgt als u goed wilt leidinggeven. Daarnaast kunt u aandacht hebben voor levensfasebewust ... zich dan staande moeten houden in deze maatschappij, zich in organisatie moeten gedragen om effectief te zijn en hoe ze impact kunnen ...
... de bepalingen uit de cao, beloningssystemen, de stijl van leidinggeven en het gevoerde arbobeleid. Als het u lukt om een groot deel van ... OR-leden of ‘gewone’ werknemers in dienst bij uw organisatie die betrokken waren bij de oprichting ervan. Ga eens met hen rond ...
... of producten worden voortdurend ontwikkeld. Geen enkele organisatie kan het zich permitteren stil te staan en moet dus meebewegen met ... Het is dan ook logisch dat het innovatievermogen van uw organisatie een jaarlijks agendapunt is. Komt innovatie ter sprake in ... via samenwerkingen of stagiairs. 3.5 Invloed van wetenschap en techniek ...
... iedereen gelijktrekken. Eerder vast contract door meer invloed De partij vindt het niet van deze tijd dat flexkrachten een minder grote stem hebben in de organisatie dan vaste werknemers. Het is voor de PvdA niet alleen een kwestie ...
... iedereen gelijktrekken. Eerder vast contract door meer invloed De partij vindt het niet van deze tijd dat flexkrachten een minder grote stem hebben in de organisatie dan vaste werknemers. Het is voor de PvdA niet alleen een kwestie ...
... De werknemers vormen een belangrijk onderdeel van de organisatie. Daarom is het belangrijk om inzicht te hebben in het ... adviesrecht Wijzigingen in de top zijn van van invloed op de visie en missie van de onderneming. Artikel 25 WOR regelt ...
... Zo kan een zowel door de leidinggevende als door de werknemer gewenste ontwikkelwens toch sneuvelen in de bredere belangenafweging ... te krijgen. Dit zijn allemaal factoren die buiten de invloed van de werknemer liggen, maar wel van invloed zijn op de eventuele ...
... de directie te onduidelijk communiceert over de koers die de organisatie in de toekomst zal gaan varen. Zij verwijten de directie een gebrek ... dwars. Ze willen graag vooruitkijken en trots zijn op hun organisatie. Bestuursvoorzitter belooft beterschap De top van de ...
... beschermen van persoonsgegevens van alle personen die in de organisatie werkzaam zijn. Een werkgever ontkomt er niet aan om bepaalde ... aandacht schenken aan medische gegevens. Alleen als de werknemer nadrukkelijk toestemming geeft, mag medische informatie worden ... uitvoering van het beleid voldoet aan de regels. Welke invloed heeft OR op de privacy van werknemers? ...
... beschermen van persoonsgegevens van alle personen die in de organisatie werkzaam zijn. Een werkgever ontkomt er niet aan om bepaalde ... aandacht schenken aan medische gegevens. Alleen als de werknemer nadrukkelijk toestemming geeft, mag medische informatie worden ... uitvoering van het beleid voldoet aan de regels. Welke invloed heeft OR op de privacy van werknemers? ...