Zoekresultaten
51 - 60 van de 28460 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden maak overzicht 32 personeelsreglement
... stress- en burn-outklachten blijkt dan ook te liggen rond de 32 jaar, midden in deze levensfase dus. Uit cijfers van het CBS blijkt dat ...
instemmen Arbeidsvoorwaarden mag de werkgever niet zomaar wijzigen zoals het hem uitkomt! ... een eenzijdig wijzigingsbeding in de arbeidsovereenkomst of personeelsreglement opgenomen. Maar ook zonder zo’n beding kan hij soms de ... Denk hierbij aan een verslechterde situatie van uw organisatie op financieel vlak. De werknemer mag alleen weigeren als ...
... diepgaande impact op u als leidinggevende en uw manier van leidinggeven. Sinds het moment dat u gedwongen werd om volledig virtueel te ... en de daarbij gepaarde controle langzaam maar zeker uit uw organisatie verdwenen. Dit heeft – vermoedelijk – plaatsgemaakt voor een ...
... Ze vormen in veel gevallen de ruggengraat van de organisatie. Het gevaar is dat u deze mensen eerder ‘vergeet’ bij het geven ... naar jongere medewerkers als naar de toekomst van de organisatie. Bijvoorbeeld als het gaat om input leveren bij grote veranderingen ...
niet verplicht Het is niet verplicht voor uw organisatie om een personeelshandboek samen te stellen, maar het kan wel handig ... strenge voorwaarden Voor een wijziging van de arbeidsvoorwaarden uit het handboek – zoals de regels voor vergoeding van ...
... waar u in het algemeen mee te maken krijgt als u goed wilt leidinggeven. Daarnaast kunt u aandacht hebben voor levensfasebewust ... zich dan staande moeten houden in deze maatschappij, zich in organisatie moeten gedragen om effectief te zijn en hoe ze impact kunnen ...
... ook aan wat de mogelijkheden zijn voor de werknemer in de organisatie. Denk aan een andere werkplek of werktijden. Het is misschien ... De aanpassingen moeten wel haalbaar zijn in de organisatie: de leidinggevende en de werknemer moeten dus samen kijken naar de ...