Zoekresultaten
41 - 50 van de 22146 resultaten voor: node organisatie leidinggeven coaching 1 doel coaching 12 diverse coachingsdoelen
oplossen eerste stap aangifte Het doel van de vertrouwenspersoon is om de negatieve gevolgen van ongewenst gedrag binnen uw organisatie te verminderen en waar nodig dit gedrag te helpen oplossen. Een ... gedrag. Meer hierover leest u in hoofdstuk 2. 1.1 Doel ...
Hoewel coaching een hoge vlucht neemt in Nederland, kunnen de meeste hoogopgeleide ... van het Tijdschrift voor Coaching. Wilt u in uw organisatie graag geregeld een coach inzetten voor bijvoorbeeld ... te combineren. U kunt ook een duale baan binnen uw organisatie overwegen, waarbij een werknemer een deel van zijn week ...
... kan opzoeken hoe hij veilig kan werken. De sector waarin uw organisatie valt, is niet verplicht een arbocatalogus op te stellen. Het is een ... op arbeidsomstandigheden; lagere inspectiedruk. 1.2.1 Leidraad minder bezoek Inspectie SZW keurt een arbocatalogus ...
Met digitale coaching hebben werkgevers een ontwikkeltool in handen die een rol kan spelen ... staat steeds hoger op de agenda van organisaties. Digitale coaching (tools) , of e-coaching, is een vorm van digitale begeleiding om persoonlijke ontwikkeling te ...
... leiderschapsstijlen hierin terugzien en herkennen. 3.2.1 De baas aanwezig Als baas bent u vaak een leidinggevende van de ... Druk autonomie Deze traditionele stijl van leidinggeven draagt er ook aan bij dat uw teamleden de druk voelen om vaker ...
In hoofdstuk 1 kon u lezen over de zes leefstijlgebieden: welbevinden, voeding, beweging, ... stressmanagement vragen om nadere toelichting. 7.3.1 Energiemanagement brandstof Het lichaam is in staat om zelf ...
... meer belang aan het behalen van de gestelde doelen van de organisatie, de afdeling of het team. Zij moeten de balans zien te vinden ... in hun werk te zijn, moeten managers hun manier van leidinggeven bijstellen. Ze moeten van een doelstellingsgericht leiderschap ...
... beginnetje voor een eventuele volgende keer (zie paragraaf 8.1). U doet er dan wel goed aan om de documentatie achter slot en grendel te ... namelijk alleen verstrekken als dat verenigbaar is met het doel waarvoor ze zijn verzameld. Dat de leidinggevende van de werknemer op de ...
... zeker niet ziek, maar heeft zich toch ziek gemeld. 12.1.1 Reden voor verzuim objectiveerbaar Werknemers die een ... direct van goed werkgeverschap. Positief legitiem doel Een positieve benadering zou ook kunnen: een bonus of extra ...
... een uitgebreide beschrijving van het reisbeleid. 12.1.1 Aanvragen toestemming Een voorbeeld van een regel die in ... verstandig om goed vast te leggen hoe werknemers binnen uw organisatie zakenreizen moeten boeken. U kunt werknemers dit zelf laten doen. ...