Zoekresultaten
31 - 40 van de 37768 resultaten voor: node privacy en avg rechten betrokkenen 32 uitoefenen rechten 0
... OR is daarbij om het financieel beleid te controleren en te bepalen in hoeverre de belangen van de organisatie en de werknemers in balans zijn. De belangrijkste bevoegdheden van de OR in het ... doen om deze kosten toch mee te nemen. OR kan invloed uitoefenen bij budgettering ...
... De netwerkbeheerders besteden veel aandacht aan de rechten die de verschillende gebruikers in een netwerk hebben en aan het aan elkaar koppelen van computers en het contact met mobiele ...
... kunnen uitvoeren Om de zorgtaak richting werknemers en het bijstaan van de werkgever (goed) te kunnen uitvoeren, hebben OR- en PVT-leden diverse rechten. Deze rechten komen hierna aan bod. Overlegrecht minstens ...
... mag u binnen een bepaalde schaal geen onderscheid maken en moet u de werknemers in die schaal dezelfde vakantierechten toekennen. ...
... of parttime werken, welke leeftijd of functie zij hebben en of zij in vaste dienst zijn of op tijdelijke basis bij uw organisatie ... uit 4 × 40 = 160 uur (oftewel 4 × 5 = 20 dagen). Één en ander is uiteraard afhankelijk van wat in uw onderneming precies als een ...
... openbaarheid van de UBO-gegevens gaat voor velen te ver. De privacy van betrokkenen komt door deze openbaarheid in het geding. In het ... owner ’ ofwel UBO) van ondernemingen, stichtingen en verenigingen. Het UBO-register is onderdeel van een Europese richtlijn ...
... buitenwettelijk instemmingsrecht in de zin van artikel 32 WOR. Dat kan over van alles gaan, zoals bedrijfskleding. De OR van de NS ... ondernemingsraden krijgen vragen over kleding, haardracht en versierselen op het werk. Kern daarvan is hoever uw bestuurder kan gaan met ...
... een winstdelingsregeling of spaarregeling; een arbeids- en rusttijdenregeling; een vakantieregeling; een belonings- of ... individuele arbeidsvoorwaarden. De OR kan dus wel invloed uitoefenen op het beloningssysteem in zijn algemeenheid, maar niet op de hoogte ... hij signaleert dat het niet goed gaat. 3.1 Rol en rechten van de ondernemingsraad ...
... werknemer kan in sommige onverwachte situaties calamiteiten- en ander kort verzuimverlof opnemen. Om te verduidelijken voor welke situaties ... op grond van de WAZO recht op calamiteitenverlof voor het uitoefenen van zijn kiesrecht en voor het uitvoeren van een door de wet of ...
... uw organisatie is groot. Ook al heeft de OR geen wettelijke rechten bij de toepassing voor de regels van verlof, het is geen onderwerp dat ... Voor de werknemers is het namelijk een belangrijk thema en de OR vertegenwoordigt de werknemers. De OR zal als bewaker van gezond en ...