3.1 Bovenwettelijk recht
vastgelegd
In de individuele of collectieve arbeidsovereenkomst kan zijn vastgelegd dat werknemers recht hebben op extra vakantiedagen boven op hun wettelijke dagen: de bovenwettelijke dagen.
Functie
geen onderscheid maken
Het aantal bovenwettelijke vakantiedagen waar werknemers recht op hebben, kan afhangen van bijvoorbeeld het functieniveau. Zo kunnen werknemers in een hogere salarisschaal recht hebben op meer bovenwettelijke vakantie dan werknemers in een lagere schaal. Uiteraard mag u binnen een bepaalde schaal geen onderscheid maken en moet u de werknemers in die schaal dezelfde vakantierechten toekennen.
Het geven van extra vakantiedagen aan oudere werknemers – de zogenoemde seniorendagen – is alleen toegestaan als die dagen deel uitmaken van een breder leeftijdsbewust personeelsbeleid dat uw organisatie voert. Anders is er sprake van verboden leeftijdsdiscriminatie.