Zoekresultaten
31 - 40 van de 37865 resultaten voor: node onderneming personeel vakantie en verlof 9 geboorteverlof
... (WIEG) heeft minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid uitleg gegeven. De WIEG regelt per 1 januari 2019 een ... ( het maximummaandloon is nu € 4.598,28 ). Personeel met een hoog inkomen gaat er tijdens het verlof harder op achteruit dan werknemers die wat minder verdienen. De minister ...
... (WIEG) heeft minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid uitleg gegeven. De WIEG regelt per 1 januari 2019 een ... ( het maximummaandloon is nu € 4.598,28 ). Personeel met een hoog inkomen gaat er tijdens het verlof harder op achteruit dan werknemers die wat minder verdienen. De minister ...
... Het is dus een goede zet om uw medewerkers te stimuleren om verlof op te nemen als ze daar recht op hebben. Dit is een kwestie van goed werkgeverschap en u kunt er (onterechte) ziekmeldingen mee voorkomen. Werknemers kunnen een ...
... Het ouderschapsverlof is onbetaald verlof. Uw onderneming heeft op grond van de wet dus geen loondoorbetalingsverplichting ... Over de onbetaalde verlofuren bouwt de werknemer geen vakantie op, over eventuele (deels) betaalde verlofuren wel. Een nieuwe ...
... geen uitkering tijdens zorgverlof. compenseren met vakantie U kunt het kortdurend of langdurend zorgverlof niet (deels) ... Tijdens het langdurend zorgverlof heeft uw onderneming wettelijk gezien geen loondoorbetalingsverplichting. Zorg dat de ...
niet afboeken Uw onderneming heeft tijdens het zwangerschaps- en bevallingsverlof geen loondoorbetalingsverplichting. U mag dit verlof ook ... van de werkneemster. Tijdens het verlof loopt de opbouw van vakantie wel door, wat een uitzondering is op de normale gang van zaken dat er ...
... tijdens het dienstverband, bijvoorbeeld bij onbetaald verlof. Een eventueel partnerpensioen moet op grond van de Pensioenwet ... van de opbouw zijn opgenomen. Het is aan de werkgever en werknemer zelf om te bepalen wie welke kosten betaalt. Dat kan ook in een ...
ondersteunen In de Wet arbeid en zorg (WAZO) is bepaald dat werknemers, afhankelijk van de omstandigheden in het privéleven, recht hebben op verschillende soorten verlof. Deze wet heeft tot doel om werknemers te ondersteunen bij het vinden ... uitvoeren, dan is dat een strafbaar feit. 3.1.2 Geboorteverlof doorbetalen vijf keer Niet alleen voor de ...
... op het loon van de werknemer die geboorteverlof opneemt? En hoe zit dat met de uitkering van UWV voor het aanvullend geboorteverlof? De ... geboorteverlof. De werkgever betaalt het loon tijdens dit verlof volledig door en verwerkt dit in de aangifte als regulier loon. Hiervoor ...
... op het loon van de werknemer die geboorteverlof opneemt? En hoe zit dat met de uitkering van UWV voor het aanvullend geboorteverlof? De ... geboorteverlof. De werkgever betaalt het loon tijdens dit verlof volledig door en verwerkt dit in de aangifte als regulier loon. Hiervoor ...