Zoekresultaten
31 - 40 van de 20408 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao 1 cao belangrijk kompas or
... richtlijnen personeelsreglement In de meeste cao’s zijn ook regelingen opgenomen over gedrag. Dit zijn regels en ... schorsing, ontslag en berisping maken vaak deel uit van de cao. Als u in de cao geen of weinig gedragsregels kunt terugvinden, kan uw ... alleen voor de werknemers van uw organisatie. Kijk vanuit uw OR op welke onderdelen de gedragscode raakvlak heeft met de ...
vakbonden faciliteiten De cao is een schriftelijke overeenkomst tussen werkgeversorganisaties en de ... ontslagregelingen en noem maar op. De WOR regelt dat de OR moet toezien op de juiste naleving van de cao. In diverse cao’s zijn bovendien afspraken gemaakt over de rol en taak ...
... aan de bepalingen die in de WAZO staan. Als uw branche een cao heeft met bepalingen over verlof, moet u zich daaraan houden. In bepaalde ... zonder dat u overleg heeft gehad met de OR of PVT. 10.2.1 Dwingend recht naleven Een aantal verlofvormen in de WAZO ...
specifieke cao zzp’ers sociaal plan Het kan zijn dat de organisatie, naast een reguliere cao, met een specifieke cao te maken heeft. Zo’n cao geldt bijvoorbeeld voor ... die de bestuurder – eventueel in overleg met uw OR – nader moet gaan invullen. Voor sommige doelgroepen bestaan echt ...
... verdienen uw aandacht, maar dichter bij huis moet uw onderneming oog hebben voor de eigen werknemers. Het is belangrijk om ook met ... werk-privé zorgen voor meer winst. Gemotiveerd en betrokken personeel is namelijk productiever. Ondernemingen met gemotiveerd en betrokken ...
... Wet op de ondernemingsraden (WOR) kent de ondernemingsraad (OR) adviesrecht en instemmingsrecht toe bij een aantal specifieke zaken toe. De ... over deze onderwerpen niet om de OR heen, tenzij de cao anders voorschrijft. Het adviesrecht en het instemmingsrecht ...
De ondernemingsraad (OR) heeft een flinke invloed bij beslissingen over het arbobeleid en de ... Zijn hierover regels vastgelegd in de cao, dan is instemming van de OR echter niet nodig. De werkgever moet dan alleen voor de zaken die niet in de cao staan bij de OR aankloppen. In een recente rechtszaak ging het om een ...
De meeste cao’s bevatten ook gedragscodes. Bij onderdelen van deze gedragsregels die ... artikel 27 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) heeft de OR instemmingsrecht. Zowel werkgevers als werknemers moeten zich houden ... berisping maken vaak deel uit van zulke gedragscodes in de cao . OR heeft soms instemmingsrecht op gedragscode Voor een ...
... dynamisch incorporatiebeding gaat niet alleen de geldende cao over, maar ook toekomstige versies daarvan. Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een ...
... dynamisch incorporatiebeding gaat niet alleen de geldende cao over, maar ook toekomstige versies daarvan. Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een ...