Zoekresultaten
261 - 270 van de 38257 resultaten voor: node organisatie leidinggeven functioneren en beoordelen 3 alles over functioneringsgesprek 35
... de hoogte te stellen van de visie op hybride werken die de organisatie heeft opgesteld. Is die er niet of bent u vanuit de organisatie de ... wat betekent het voor uw organisatie, leidinggevenden en medewerkers? Wat is hybride werken wel en wat is het niet? Wat behoort er ...
... over pensioen voor de Personeelsvergadering (PV) en de Personeelsvertegenwoordiging (PVT), die sinds 1 januari 2019 is ... bij een pensioenovereenkomst. De bestuurder van een organisatie met minder dan 50 werknemers moet PV en PVT alle informatie ... bestuurder daarmee akkoord gaat – ( artikel 35c , lid 3 WOR) en een PV niet. SER licht medezeggenschap pensioen kleine ...
... over pensioen voor de Personeelsvergadering (PV) en de Personeelsvertegenwoordiging (PVT), die sinds 1 januari 2019 is ... bij een pensioenovereenkomst. De bestuurder van een organisatie met minder dan 50 werknemers moet PV en PVT alle informatie ... bestuurder daarmee akkoord gaat – ( artikel 35c , lid 3 WOR) en een PV niet. SER licht medezeggenschap pensioen kleine ...
... over pensioen voor de Personeelsvergadering (PV) en de Personeelsvertegenwoordiging (PVT), die sinds 1 januari 2019 is ... bij een pensioenovereenkomst. De bestuurder van een organisatie met minder dan 50 werknemers moet PV en PVT alle informatie ... bestuurder daarmee akkoord gaat – ( artikel 35c , lid 3 WOR) en een PV niet. SER licht medezeggenschap pensioen kleine ...
Jongere werknemers worden meestal gezien als flexibeler en zouden beter met nieuwe technologieën overweg kunnen. Bij oudere werknemers ... aangepast. Een kritische blik op het opleidingsbeleid in de organisatie is hierbij dus noodzakelijk, aangezien werknemers steeds langer ...
... investeren Coaching is een kans voor uw organisatie om werknemers in hun werk te laten groeien, hun mogelijkheden te ... hij zelfs zijn bredere sociale vaardigheden. Dat komt zijn functioneren in zijn huidige functie ten goede. Maar hij zal hier ongetwijfeld ...
... het PMO nu precies van het PAGO? Bij het PMO is de organisatie (werkgever en werknemers) actief bij de voorbereiding en uitvoering ... Deze zaken zijn erg belangrijk voor het goed kunnen functioneren in het werk. Bij het PAGO is hiervoor geen aandacht. Eventuele ...
... veranderen ingrijpend motieven kansen en bedreigingen bewaken Wees op zulke momenten altijd kritisch. ... niet goed genoeg? Gaat het om de levensvatbaarheid van de organisatie, winstmaximalisatie of kostenreductie, het aanboren van nieuwe ...
... De bhv’ers kunnen natuurlijk niet overal tegelijk zijn en zelf alles zien. Daarom moeten zij bij meldingen en alarmering goed ... of beveiliger alarmeert hulpverleners en zet zo de bhv-organisatie in werking. Deze ondersteuners kunnen zelf ook al bhv-taken ...
OR-samen-stelling De omvang en structuur van de organisatie bepaalt voor een groot deel de omvang en ... daarbij de volgende verdeling: < 50 werknemers: 3 OR-leden 50 - 100 werknemers: 5 OR-leden 100 - 200 werknemers: 7 ...