Zoekresultaten
251 - 260 van de 12032 resultaten voor: node onderneming administratie flexibel belonen consequenties loonaangifte
... manieren. individueel U kunt bijvoorbeeld belonen op individuele basis (via periodieke salarisverhogingen of een bonus), ...
... certificaat aan te tonen dat zij vrouwen en mannen gelijk belonen voor gelijk werk. Ook regelt het wetsvoorstel inzage in de ...
... certificaat aan te tonen dat zij vrouwen en mannen gelijk belonen voor gelijk werk. Ook regelt het wetsvoorstel inzage in de ...
... certificaat aan te tonen dat zij vrouwen en mannen gelijk belonen voor gelijk werk. Ook regelt het wetsvoorstel inzage in de ...
... uw organisatie qua fondsenwerving geleerd dat u creatief en flexibel moet zijn in de manieren waarop u donaties en giften werft. Creatief ... nieuwe manieren van fondsenwerving vragen die beter passen. Flexibel om ook het fondsenwervende programma van uw organisatie om te kunnen ...
mantelzorg Op grond van de Wet flexibel werken kunnen werknemers een verzoek indienen om meer of minder te ... gaan doen. Dit is precies één van de doelen van de Wet flexibel werken: het voor werknemers gemakkelijker te maken om werk te ... van het recht om meer uren te gaan werken. De Wet flexibel werken geldt niet voor organisaties met minder dan tien werknemers. ...
mantelzorg Op grond van de Wet flexibel werken kunnen werknemers een verzoek indienen om meer of minder te ... gaan doen. Dit is precies één van de doelen van de Wet flexibel werken: het voor werknemers gemakkelijker te maken om werk te ... van het recht om meer uren te gaan werken. De Wet flexibel werken geldt niet voor organisaties met minder dan tien werknemers. ...
... veranderen. De minister wil meer mogelijkheden voor flexibel werk creëren, zodat werknemers hun baan makkelijker met zorg en ...