Zoekresultaten
231 - 240 van de 18271 resultaten voor: node organisatie leidinggeven coaching 7 gemotiveerd slag coaching
... overtuigend onderbouwen Hoewel budget voor coaching noodzakelijk is, wilt u natuurlijk niet meer uitgeven dan nodig. Zeker ... en meer specifiek voor coaching. Dit verschilt per organisatie. De overkoepelende budgetbeslissingen worden in de regel echter op ...
... (tool) , zoals het onderzoek naar passend werk binnen de organisatie. Let er wel op dat de medische gegevens vertrouwelijk zijn. De ... in het opstellen en evalueren van het verzuimbeleid in de organisatie. Door de verzuimcijfers en de ontwikkeling van bepaalde ...
... (tool) , zoals het onderzoek naar passend werk binnen de organisatie. Let er wel op dat de medische gegevens vertrouwelijk zijn. De ... in het opstellen en evalueren van het verzuimbeleid in de organisatie. Door de verzuimcijfers en de ontwikkeling van bepaalde ...
... en de directie bepalen in grote lijnen welke stappen een organisatie gaat nemen voor verdere ontwikkeling en groei, maar werknemers ... van bestaande processen of voor vernieuwingen , benut een organisatie nog beter de kennis van haar personeel. Het is dan wel handig om ...
... naar de toekomst. Hoe wil iemand zijn laatste jaren bij de organisatie doorbengen? Zorg dat werknemers hierbij zelf de regie kunnen ... voor hen worden, kunnen afbouwen. Daarnaast kan opleiding of coaching helpen om nieuwe taken op te pakken. Oudere werknemers bezitten een ...
... van leren. Het is belangrijk om er goed mee om te gaan. 7.2.1 Bespreekbaar maken en delen obstakels Loopt een medewerker ... zal hij gemakkelijker problemen bij u aankaarten. 7.2.2 Positief blijven truc bij tegenslagen balen mag ...
... periode. Kijk ook naar de ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie! Afhankelijk van het beeld dat u voor zich heeft, bepaalt u welke ... laten scholen. De manier waarop u met die onderwerpen aan de slag gaat, is bepalend voor de vaardigheden waarop u zich wilt ontwikkelen. ... de ontwikkeling van uw OR en de individuele leden. 7.4 Het scholingsplan ...
... Benadruk het belang van de medezeggenschap voor de organisatie. Hoewel het goed is om enthousiast en positief over te komen, ... geef duidelijke informatie over de steun, de scholing en de coaching die nieuwe OR-leden krijgen (bijvoorbeeld door een mentor). ...