Zoekresultaten
211 - 220 van de 21482 resultaten voor: node organisatie leidinggeven verzorgd taalgebruik 9 slecht nieuws brengen
... of afdelingen die zich afzetten tegen anderen binnen de organisatie. De voordelen van uw eigen OR-netwerk netwerken ... over de cultuur binnen de organisatie en de stijl van leidinggeven is nuttig. Dat is het advies om een kapstok te hebben voor ...
... als die van het team staan centraal, maar ook die van de organisatie zelf krijgen de aandacht in zijn sterke visie. Hij weet te ... om leiderschap dat spontaan ontstaat, zoals in een agile organisatie met zelfsturende teams (artikel) . Een teamlid neemt hierbij ... het voortouw of hakt knopen door. Welk niveau van leidinggeven past het meest bij u? ...
... vindt de eigen functie een van de lastigste binnen de organisatie. Gebrek aan steun en verbinding zijn hierbij de sleutelwoorden. ... de eigen functie als een van de lastigste binnen de eigen organisatie beschouwt. 23% denkt daarnaast dat het dit jaar nog lastiger zal ...
... nog steeds hardnekkige rokers rond bij u. Niet alleen is het slecht voor hun eigen gezondheid, ook hun collega's lopen risico op blijvende klachten. En dat gepaf op de werkplek kan uw organisatie flink geld kosten. Als een werknemer kan bewijzen dat het roken hem ...
... die de lezer langzaamaan voorbereiden op het slechte nieuws. Beide manieren van structureren zijn geschikt voor een ... grote voordeel van schriftelijk communiceren bij slecht nieuws is dat u goed kunt nadenken over de manier waarop u dit nieuws ... helder, vriendelijk en begripvol te brengen. 9.3 Slechtnieuwsbrief ...
... en leren Een speciale vorm van coachen is coachend leidinggeven. Als u leidinggevende of bijvoorbeeld projectleider bent, kunt u hier veel profijt van hebben. Coachend leidinggeven is erop gericht werknemers goed te laten presteren en leren door ...
... stelsel kent veel knelpunten die onder meer onevenredig vaak slecht uitpakken voor kwetsbare mensen en die de uitvoering van de ...
... stelsel kent veel knelpunten die onder meer onevenredig vaak slecht uitpakken voor kwetsbare mensen en die de uitvoering van de ...