Zoekresultaten
21 - 30 van de 19378 resultaten voor: node organisatie leidinggeven bezoek arbeidsinspectie verloop reguliere inspectie 56 gedragscode
De Inspectie SZW geeft niet alleen boetes aan organisaties, maar ook een ... heeft gespeeld bij het begaan van een overtreding binnen de organisatie. Verder moet uit onderzoek blijken dat de leidinggevende op de ... Leidinggevende krijgt 50% van de boete die de organisatie krijgt De afgelopen twee jaar heeft de Inspectie SZW 25 ...
... Waar mensen samenwerken, is leiderschap nodig. Zeker als uw organisatie zich inzet om diversiteit binnen te halen. De leidinggevende stuurt ... 7.2.2 las u dat het belangrijk is dat de top van een organisatie het thema diversiteit en inclusie uitdraagt en agendeert. Dit geldt ...
... Wilt u zich voorbereiden op een controle van de Arbeidsinspectie, dan kunt u de zelfinspectietools van deze instantie ... Hiermee kijkt u met de ogen van een inspecteur naar uw organisatie. Daardoor is het meteen een goed hulpmiddel om voor een veilige ... nemen en hoe u deze maatregelen borgt. Verder is in deze inspectie veel extra informatie te vinden over de regelgeving voor werken met ...
... Wilt u zich voorbereiden op een controle van de Arbeidsinspectie, dan kunt u de zelfinspectietools van deze instantie ... Hiermee kijkt u met de ogen van een inspecteur naar uw organisatie. Daardoor is het meteen een goed hulpmiddel om voor een veilige ... nemen en hoe u deze maatregelen borgt. Verder is in deze inspectie veel extra informatie te vinden over de regelgeving voor werken met ...
bezoek tip Wanneer kan Inspectie SZW bij u op de stoep staan? Een ... hebben. Als er een ernstig ongeluk is gebeurd binnen uw organisatie, kunt u de Inspectie verwachten. Daarnaast komt de Inspectie langs vanwege een reguliere controle of een tip. Selectiecriteria voor inspectiebezoek ...
... niet alleen de vertrouwenspersoon verplicht, maar ook de gedragscode en klachtencommissie. In het Nationaal Actieprogramma Aanpak ... het kabinet werkgevers te verplichten tot het hebben van een gedragscode en een klachtenregeling. Dit zou bijdragen aan de aanpak van ...
... als zij vinden dat de arbeidsomstandigheden in hun organisatie niet voldoen aan de wettelijke eisen. Ook kunnen zij melding maken ... blijft anoniem voor de werkgever. Een inspecteur die op bezoek komt, vertelt in principe niet of de controle plaatsvindt vanwege een ...
... als zij vinden dat de arbeidsomstandigheden in hun organisatie niet voldoen aan de wettelijke eisen. Ook kunnen zij melding maken ... blijft anoniem voor de werkgever. Een inspecteur die op bezoek komt, vertelt in principe niet of de controle plaatsvindt vanwege een ...
... als zij vinden dat de arbeidsomstandigheden in hun organisatie niet voldoen aan de wettelijke eisen. Ook kunnen zij melding maken ... blijft anoniem voor de werkgever. Een inspecteur die op bezoek komt, vertelt in principe niet of de controle plaatsvindt vanwege een ...
... als zij vinden dat de arbeidsomstandigheden in hun organisatie niet voldoen aan de wettelijke eisen. Ook kunnen zij melding maken ... blijft anoniem voor de werkgever. Een inspecteur die op bezoek komt, vertelt in principe niet of de controle plaatsvindt vanwege een ...