Zoekresultaten
21 - 30 van de 14529 resultaten voor: node onderneming personeel werving selectie arbeidsvoorwaarden bespreken 81 inhoud gesprek
Het voorstel voor de Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie is afgewezen door de Eerste Kamer. Hierdoor worden ... van voorstellen voor wetten en regelingen op het gebied van personeel en arbeid (account nodig). Eerste Kamer wijst voorstel voor ...
Het voorstel voor de Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie is afgewezen door de Eerste Kamer. Hierdoor worden ... van voorstellen voor wetten en regelingen op het gebied van personeel en arbeid (account nodig). Eerste Kamer wijst voorstel voor ...
Het voorstel voor de Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie is afgewezen door de Eerste Kamer. Hierdoor worden ... van voorstellen voor wetten en regelingen op het gebied van personeel en arbeid (account nodig). Eerste Kamer wijst voorstel voor ...
... geven aan uw diversiteits- en inclusiebeleid: 10.4.1 Werving en selectie diversiteitsanalyse vacaturetekst Maak voordat u ...
... is van de achterban. Alle reden om werk te maken van de werving van kandidaten! Gemotiveerde kandidaten voor uw OR werven ... te krijgen om zich kandidaat te stellen. Zij kunnen dan ook bespreken hoe de organisatie omgaat met de tijdbesteding voor het OR-werk. ...
... haken en ogen Waarom zou u een tijdrovend en kostbaar werving-en-selectieproces ingaan als er binnen uw organisatie al interessante ... het gebruikelijk om bij een nieuwe vacature eerst het eigen personeel de kans te geven om te solliciteren. Dit is geen wettelijke ...
... transportbedrijf was een naheffingsaanslag opgelegd omdat de onderneming op het loon van een aantal chauffeurs ruim € 160.000 aan ... de Nederlandse loonbelasting- en sociale wetten vielen. De onderneming had de loonbelasting/premie volksverzekeringen daarom eigenlijk ...
... naast uw reguliere taken. Het harmoniseren van arbeidsvoorwaarden kost dusdanig veel tijd dat het niet realistisch is om ... gaat communiceren. Gaat hij met elke werknemer apart in gesprek, doet hij de mededelingen schriftelijk, en hoe kunnen werknemers vragen ... communicatie leest u in hoofdstuk 9. 7.2 Spelregels bespreken met bestuurder ...
... in samenwerking met u als arbodeskundige – een gesprek te voeren met de betreffende werknemer. De basis van dit gesprek is het slechtere functioneren en de vermoedelijke rol van een ...
... extern uitzetten. Maar welke wervingskanalen kiest u dan? Werving is namelijk mogelijk via: de eigen website; het eigen ... voor een werkgever en mediagebruik. Met een analyse van het personeel heeft u een begin, want zij behoren ook tot de doelgroep. Omdat een ...