Zoekresultaten
21 - 30 van de 32055 resultaten voor: node onderneming administratie flexibel belonen gevolgen werknemer
niet verplicht Iedere onderneming is vrij om wel of geen budgettering te gebruiken. Budgetteren is ... – afhankelijk van bestuurlijk overleg – vervelende gevolgen verbonden zijn. 1.3 Flexibel budgetteren ...
... bewaren. Bovendien moet een organisatie per werknemer per tijdvak bijhouden hoeveel kilometers precies zijn vergoed. ... reiskostenvergoedingen bij incidentele reizen waarbij de werknemer een eigen vervoermiddel heeft gebruikt, alleen hoeft dat niet per se ... aan werknemers worden uitbetaald via de financiële administratie in plaats van via de loonadministratie, moeten deze ook in de ...
... van werknemers. Dit is de zogeheten zorgplicht. Door flexibel werken – in welke vorm dan ook – toe te staan, komt de werkgever ... Het is dan wel belangrijk dat hij goed navraagt bij de werknemer of de thuiswerkplek voldoet aan de eisen van de arbowetgeving. Op de ...
thuiswerken De essentie van HNW is flexibel werken, zowel qua plaats als tijd. Dit kan thuiswerken betekenen, maar ... de trein of in een koffiebar. Eigenlijk gaat het erom dat de werknemer een plek en tijd kiest die hem (en zijn werk) op dat moment schikt. ...
De essentie van HNW is flexibel werken, zowel qua plaats (thuis, in de trein of in een koffietentje) ... tijd (overdag of juist ‘s avonds of in het weekend). De werknemer kiest een plek en tijd die op dat moment schikt. Ook op kantoor kan ... kunnen afzonderen en ruimten om te overleggen. 3.2 Flexibel werken ...
... maar in de wet niet voorkomen. Al deze varianten van flexibel werk vallen in principe onder één van de volgende wettelijke ... als ‘de overeenkomst waarbij de ene partij, de werknemer, zich verbindt in dienst van de andere partij, de werkgever, tegen ... bevat dus drie onderdelen: De werknemer is verplicht om persoonlijk – dus zelf – de werkzaamheden te ...
Bij tewerkstelling van een buitenlandse werknemer in Nederland moet uw onderneming voldoen aan een reeks administratieve verplichtingen. 4.1.1 ... ander werk gaat doen, is een nieuwe TWV nodig. Ook als uw onderneming een werknemer overneemt die al over een TWV beschikt wegens een ...
... kopie Het is aan de werkgever om de identiteit van een werknemer vast te stellen, voordat deze start met werken. Op de website van het ... te kunnen doen. Het gaat dan om de volgende gegevens van de werknemer: naam en voorletters; burgerservicenummer (bsn); ...
... is het nauwst betrokken bij het voeren van de financiële administratie binnen een onderneming. Als de fiscus bij een boekenonderzoek constateert dat uw ...
... uit het sociaal akkoord Wat het akkoord voor uw onderneming precies gaat betekenen, blijft dus nog even onduidelijk. Met een ... van maximaal 150% naar 200% van het minimumloon. Gevolgen sociaal akkoord voor uw onderneming ...