Zoekresultaten
171 - 180 van de 37932 resultaten voor: node organisatie leidinggeven functiewaardering en beoordeling 5 functiewaardering 53 objectief en
... het arbeidsrechtelijke Deliveroo-arrest ook bij de fiscale beoordeling een rol gaan spelen. In de toelichting staat hoe de fiscus hieraan ... beoordeling arbeidsrelaties staat meer over de feiten en omstandigheden die voor de Belastingdienst een rol spelen bij het beoordelen ...
... ontlenen. Na evaluatie van de proef bepaalt de overheid of en in welke vorm de webmodule verder wordt ingezet. De beoogde ingangsdatum van de nieuwe wet- en regelgeving is 1 oktober 2021. 2.3 Hulpmiddel bij beoordeling ...
... is op uw onderneming. De fiscale zaken die in zo’n beoordeling kunnen worden behandeld, zijn bijvoorbeeld: een ... rapportage is verder altijd vermeld aan de hand van de wet- en regelgeving vanaf welke datum de beoordeling heeft plaatsgevonden, en hoe de ...
... die hoort bij de werkkostenregeling is bekend en u bent – als toekomstig gebruiker – uitgenodigd om hier online uw visie ... grote gevolgen heeft voor uw systeem van vergoedingen en verstrekkingen, heeft u hierover de laatste tijd meerdere berichten kunnen ...
... klanten te beoordelen. Zeker als het gaat om grote orders en buitenlandse klanten. Maar ook het beoordelen van bestaande klanten is ...
... met een ‘status aparte’. Hij is in dienst van de organisatie, maar wel (volledig) ten behoeve van de OR. Vanwege het ... secretaris een plaats in het organisatieschema van de organisatie. En zoals u inmiddels weet, bestaat de OR dankzij wettelijke bepalingen en ...
... ondernemen. Deze zijn meestal formeel van aard. Op een beoordeling volgen immers in het beste geval zaken als een salarisverhoging of ... Beslissingen over fundamentele zaken als promotie en ontslag neemt u niet uit de losse pols. Hiervoor moet u de beoordelingscriteria van uw organisatie goed op een rijtje hebben en de medewerkers hier ook tijdig over ...
... is bepalen of u in kaart wilt brengen hoeveel werknemers uw organisatie in verschillende functies nodig heeft – de kwantiteit – wat de ... voor staat. De keerzijde van een kwantitatieve en kwalitatieve personeelsplanning is dat het meer tijd van leidinggevenden ...
... de hoogte te stellen van de visie op hybride werken die de organisatie heeft opgesteld. Is die er niet of bent u vanuit de organisatie de ... wat betekent het voor uw organisatie, leidinggevenden en medewerkers? Wat is hybride werken wel en wat is het niet? Wat behoort er ...
... plek dan wel aan de benodigde randvoorwaarden voldoen. 5.4.1 Geen eenduidig beeld voordelen en nadelen klachten Een echt consistent beeld komt niet naar ...