Zoekresultaten
1591 - 1600 van de 17736 resultaten voor: node organisatie leidinggeven cybersecurity datalek melden 64 escaleren
... van werknemers. Om de bedrijfscultuur binnen hun eigen organisatie of team te definiëren, kunnen leidinggevenden gebruikmaken van zes ... van de leden van en de belanghebbenden bij een organisatie’. Om inzicht te krijgen in de bedrijfscultuur – en daar ... in aan te brengen – is het volgens hen mogelijk om de organisatie, maar ook een afdeling of team, te bekijken vanuit zes ...
... belang om rekening te houden met de subculturen binnen een organisatie. Zelden kenmerkt een enkele cultuur de gehele organisatie. Cultuur varieert vaak per afdeling, en daarom is het noodzakelijk ...
... zelfs 24 uur per werkdag aan een project werken. De organisatie kan op reis- en kantoorkosten besparen, zeker als de teamleden ...
... zelfs 24 uur per werkdag aan een project werken. De organisatie kan op reis- en kantoorkosten besparen, zeker als de teamleden ...
... zelfs 24 uur per werkdag aan een project werken. De organisatie kan op reis- en kantoorkosten besparen, zeker als de teamleden ...
... kan helpen bij het duidelijk maken wat uw organisatie wil monitoren. Ook kan daarin staan welke maatregelen de werkgever ...
... belangrijk dat een vertrouwenspersoon voor iedereen in de organisatie toegankelijk is. Als uw organisatie meerdere vestigingen heeft, is het dus verstandig om een ...
... gaat, is het een medewerker ook toegestaan pas achteraf te melden waarom hij niet of niet op tijd op zijn werk verscheen. ... daarbij in veel gevallen terugvallen op de cao waarin zijn organisatie valt, waarin vaak situaties staan die de werknemer recht geven op ...
... online kunnen identificeren. De Belastingdienst is de eerste organisatie die deelneemt aan een proef met iDIN. Het is de bedoeling dat iDIN ... hebben geïdentificeerd, hoeven ze zich niet opnieuw aan te melden via toegangscodes of accounts. Ze kunnen zich bekendmaken met de veilige ...
... en dat dit – zeker op den duur – ook beter is voor de organisatie. Wel kunnen organisaties verschillende redenen hebben om werknemers ... optimale vrijheid voor de werknemer ook het beste is voor de organisatie. Overbelasting balans slaat door burn-out ...