Zoekresultaten
151 - 160 van de 38102 resultaten voor: node onderneming personeel vakantie en verlof 2 wettelijke vakantiedagen 23 vervallen vakantiedagen
... 1.635,60 per maand. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft het wettelijk minimumloon (tools) per 1 juli 2019 ... maar ook voor opdrachtnemers die geen zelfstandige zonder personeel zijn , voor werknemers die een stukloon ontvangen en bij ...
... 1.635,60 per maand. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft het wettelijk minimumloon (tools) per 1 juli 2019 ... maar ook voor opdrachtnemers die geen zelfstandige zonder personeel zijn , voor werknemers die een stukloon ontvangen en bij ...
... stelt zich namelijk op het standpunt dat over de verkoop van vakantie-uren in principe loonheffingen moeten worden afgedragen. U kunt dit ... de werknemer geen loonbelasting/premie volksverzekeringen en betaalt u als werkgever geen werkgeverslasten. De vakantiedagen worden ...
... loon (vakantiegeld) dat de werknemers tijdens hun opgenomen vakantiedagen van u ontvangen. Vakantiebonnen onder voorwaarden 99% ... gedurende de vakantieperiode recht op loon (vakantiegeld) en vakantiebijslag. U hoefde die periode geen loon door te betalen. Onder ... zal waarschijnlijk per 1 januari 2021 vervallen. 4.2 Loon tijdens vakantie ...
Tijdens het calamiteiten- en ander kort verzuimverlof heeft uw onderneming een loondoorbetalingsverplichting. U moet het loon doorbetalen dat de werknemer zou hebben verdiend als hij het verlof niet zou hebben opgenomen. Slechts bij collectieve arbeidsovereenkomst ...
ondersteunen In de Wet arbeid en zorg (WAZO) is bepaald dat werknemers, afhankelijk van de omstandigheden in het privéleven, recht hebben op verschillende soorten verlof. Deze wet heeft tot doel om werknemers te ondersteunen bij het vinden ... uitvoeren, dan is dat een strafbaar feit. 3.1.2 Geboorteverlof doorbetalen vijf keer Niet alleen voor ...
... op loon Tijdens het (reguliere) geboorteverlof is uw onderneming verplicht het loon door te betalen. Tijdens het aanvullend ... recht op een uitkering van UWV op grond van de Wet arbeid en zorg (WAZO). Deze uitkering bedraagt 70% van hun dagloon, maar hooguit 70% ...
Een zieke werknemer heeft als hij op vakantie gaat recht op zijn volledige salaris. U mag hem dan dus niet slechts ... loon betalen. Ook als de zieke werknemer uit dienst treedt en zijn vakantiedagen wil laten uitbetalen, heeft hij over deze dagen recht op zijn ...
dwingend De cafetariaregeling van uw onderneming moet binnen de dwingend voorgeschreven wettelijke regels blijven ... uit het Burgerlijk Wetboek (BW) of uit de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML). aan vrije tijd besteden Er ...
... geen wettelijke rechten bij de toepassing voor de regels van verlof, het is geen onderwerp dat de OR koud zal laten. Voor de werknemers is het namelijk een belangrijk thema en de OR vertegenwoordigt de werknemers. De OR zal als bewaker van gezond en ...