Zoekresultaten
141 - 150 van de 37968 resultaten voor: node organisatie leidinggeven strategische personeelsplanning 3 externe en interne ontwikkelingen
Heeft uw organisatie een klachtregeling of komt die eraan? Let dan goed op, want de OR ... instemming van de OR is de klachtenregeling ongeldig en de klachtencommissie niet bevoegd om de klacht in behandeling te nemen. Dat ... conflict vreedzaam oplossen Instemmingsrecht OR: interne klachtenregeling ...
... sluiten en operationeel te maken. De systeembeheerder in uw organisatie heeft meestal zijn eigen draaiboek voor de verhuizing. Het is wel ... en de aangifte bij de Belastingdienst. 4.2.3 Arbodeskundigen arbeidsrisico’s Arboprofessionals zoals de ...
leerproces Met een interne evaluatie bespreekt en evalueert u het handelen van uzelf en de personen die betrokken waren bij de organisatie van het evenement. De evaluatie is bedoeld als leerproces om een ...
... Uw gasten zijn dan weer ‘vrij om te gaan’.. 7.2.3 Capaciteit afzeggers veiligheid Van groot belang is ... de capaciteit van de locatie. Hoeveel personen nodigt uw organisatie uit voor het evenement? Houd hierbij rekening met mensen die ...
... de directie te onduidelijk communiceert over de koers die de organisatie in de toekomst zal gaan varen. Zij verwijten de directie een gebrek ... vragenlijst. Zowel de interne communicatie als de externe communicatie over de plannen moet verbeteren. Tot slot gaat de ...
... met de vraag welke (externe en interne) ontwikkelingen of strategische opgaven (zie paragraaf 5.2) invloed hebben op wat zij van de ... de lastigste stap in het proces van strategische personeelsplanning. Er bestaan kortweg gezegd twee benaderingen om benodigde ...
... in de leidinggevende rol niet voldoen aan de wensen van de organisatie. Aan de andere kant blijkt soms dat de werknemer niet gelukkig ... mogelijk zelfs voor de gezondheid van de teamleden. Leidinggeven vereist andere vaardigheden competentie Hoe anders ...
Kampt uw organisatie met een torenhoog ziekteverzuim? Dan spelen de leidinggevenden mogelijk een te kleine rol bij de begeleiding en de preventie hiervan. In twee stappen kunnen zij helpen om het ziekteverzuim ... over inzetbaarheid. Door op de hoogte te zijn van het interne beleid, de interne mogelijkheden voor preventie en de interne ...
... eruit? Welke producten en diensten gaat uw organisatie in de toekomst niet meer leveren? Welke nieuwe producten en ... stafafdeling. In de praktijk inschatten Strategische personeelsplanning gaat over het inschatten van de personele ...
Om inspirerend te zijn en te blijven voor werknemers, zouden leidinggevenden niet moeten streven naar ... Zijn leiderschapsstijl is dan voorspelbaar geworden en daardoor minder overtuigend en inspirerend voor werknemers (artikel) . In ... van een afdeling en dat is uiteindelijk niet gunstig voor de organisatie. De huidige markt is immers continu in beweging. Door meer zichzelf ...