Zoekresultaten
1051 - 1060 van de 17720 resultaten voor: node organisatie leidinggeven cybersecurity datalek melden 64 escaleren
... en communicatieve vermogens zijn van groot belang bij leidinggeven. Ook uw cognitieve en conceptuele vaardigheden zijn erg ... u verwacht dat u als manager een visie heeft over waar de organisatie naartoe gaat en wat de doelen zijn op de lange termijn. Ziet u ...
... plekken zijn, vooral binnen het financiële deel van een organisatie. Er zijn financials nodig om deze posities weer te versterken. Niet alleen cybersecurity (tools) en IT staan hoog op de agenda, maar ook investeren ...
... eerste stadium betrokkenheid laat zien bij de medewerker. De organisatie is bereid om hulp te bieden en heeft hier ook de middelen voor. ... en hem te laten merken dat zijn collega’s en de organisatie hem niet afwijzen. Open vragen Leer leidinggevenden dan ook ...
... uitstel van betaling Als uw organisatie op een bepaald moment de verschuldigde belastingen (gedeeltelijk) ... is er sprake van betalingsonmacht. Dit moet u schriftelijk melden bij de Belastingdienst met het formulier ‘Melding betalingsonmacht’, ...
... is verrassend hoe makkelijk het soms blijkt te zijn om de organisatie draaiende te houden met de helft minder managers. Dat wil ... verschijnsel is onder vrouwen. Door corona anders leidinggeven Veel managers zijn door de omstandigheden in een ... dat teamleden zich verbonden blijven voelen met de organisatie (artikel) . Dat vraagt juist om zekere managers die durven ...
... delen en voorál het besef dat andere medewerkers en de organisatie er profijt van hebben, is in toenemende mate belangrijk. Doordat ... levenservaring te verzilveren. Aandachtspunten bij leidinggeven in de balansfase stagneren terugtrekken De ...
... taken horen. Toch is het een belangrijk onderdeel van leidinggeven. U weet als geen ander hoe processen op de werkvloer verlopen en ... van de directie, en zit u aan de knoppen die de koers van uw organisatie bepalen. Beleid uitstippelen kost veel tijd, vooral vanwege ...
... weergeeft welke normen en waarden de mensen binnen de organisatie belangrijk vinden. Dit heeft weer invloed op alle beslissingen die de organisatie neemt, en dit wordt ook naar buiten gebracht. De identiteit ...
... wat de werknemer nodig heeft om zich nog enige tijd aan de organisatie te verbinden. Hieronder vindt u een paar voorbeelden die u hierbij ...