Zoekresultaten
101 - 110 van de 30036 resultaten voor: node organisatie leidinggeven personeelstekort tegengaan werknemers behouden 61 belang behoud
... een plan van aanpak. In de RI&E staat hoe werknemers de bedrijfsarts of arbodienst kunnen bereiken. Verder schrijft de ... Toetsingsvrijstelling branche-RI&E Telt uw organisatie minder dan 25 werknemers, dan kunt u een toetsingsvrijstelling ...
... grote rol bij conflicten, met name onbesproken belangen. Een belang is het beste te omschrijven als iets wat voor iemand belangrijk is en ... een goed overzicht van de strategische richting van de organisatie en wordt regelmatig verrast door de voorgenomen besluiten van de ... Belangrijke informatie kwam toen terecht bij de werknemers. De bestuurder vindt het het belangrijkst dat informatie strikt ...
onder gezag De Arbeidstijdenwet spreekt van werknemers die ‘onder gezag’ arbeid verrichten. Aangezien uitzendkrachten, ... met de uitzendorganisatie overeenkomen dat: de in uw organisatie geldende werktijdenregeling ook voor de uitzendkracht van ...
draagkracht top-down bottom-up Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw werknemers vertelt wat ze moeten ... zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat ...
... U moet rekening houden met het recht op privacy. Uw organisatie mag niet zomaar bijhouden wat werknemers, bezoekers of klanten doen, ook niet bij webwinkelen, privégebruik ...
... die hun opdrachten geeft. Het is meestal een vaste groep werknemers in uw organisatie die samen verantwoordelijk is voor een bepaald proces. In ... taak of activiteit in handen van een teamlid. 9.4 Leidinggeven aan een team ...
... in uren moet vangen. Takenplanning kent taken aan werknemers toe Takenplanning is een planningsvorm waarbij bepaalde taken aan specifieke werknemers worden toebedeeld. Deze werkwijze is vooral geschikt voor managers ...
... in uren moet vangen. Takenplanning kent taken aan werknemers toe Takenplanning is een planningsvorm waarbij bepaalde taken aan specifieke werknemers worden toebedeeld. Deze werkwijze is vooral geschikt voor managers ...
... in uren moet vangen. Takenplanning kent taken aan werknemers toe Takenplanning is een planningsvorm waarbij bepaalde taken aan specifieke werknemers worden toebedeeld. Deze werkwijze is vooral geschikt voor managers ...
... (hoewel er ook wat te zeggen valt voor iemand van buiten de organisatie). In deze casus is het uitgangspunt dat er een vacature is voor een ... taak en hoe deze te realiseren. Gaat de werknemer leidinggeven aan zijn directe collega’s, bespreek dan hoe de nieuwe rol ...