Zoekresultaten
11 - 20 van de 25754 resultaten voor: node organisatie leidinggeven offertes beoordelen selectie wie mag offerte uitbrengen 31 selectie
Als een organisatie meerdere partijen heeft gevraagd om offertes uit te brengen, komen er meestal ook meerdere offertes binnen. Het is vaak niet mogelijk om die offertes binnen een dag te beoordelen. Een antwoordbrief of -mail is dan communicatief een slimme keuze. ...
... dus vooral om beknopt inzichtelijk te maken waarom uw organisatie de beste partij is voor de opdracht. Veel bedrijven werken met ... een offerte op maat te schrijven. Een standaardopzet voor offertes is natuurlijk wel een handig hulpmiddel. Schrijf een knallende ...
... eerder in dit hoofdstuk beschreven – zou de brief- en cv-selectie een koud kunstje moeten zijn. U heeft al goed nagedacht over de ... motiveren kandidaten waarom ze graag bij uw organisatie willen werken. De vraag is welke rol de brief hoort te spelen bij ... sollicitanten de informatie in die u nodig heeft om te beoordelen of de kandidaat geschikt is en door mag naar een volgende ronde. U ...
... imagoschade diversiteit Voor uw organisatie kan dit betekenen dat er meerdere groepen mensen onbedoeld een ... staan (op competentie of warmte) aan te trekken om bij uw organisatie te komen werken, moet u eerst diversiteit in de groepen van ...
... in het wervingsproces. 5.3.2 De kwaliteit van de selectie verhogen Een perfect proces met de verkeerde uitkomsten, dáár ... u met data-analyse de factoren die doorslaggevend zijn in uw organisatie. Die factoren gebruikt u vervolgens om een efficiënte en ...
vergelijken U heeft alle offertes van potentiële leveranciers op uw bureau liggen. Maar wat nu? Allereerst moet u ervoor zorgen dat u de offertes met elkaar kunt vergelijken. Als u bijvoorbeeld in de offerteaanvraag ... concreet Wat u bij het doornemen van de offerte goed in uw achterhoofd moet houden is of u een antwoord heeft gekregen ...
... instrumenten. 8.3.1 Inzetten bij eerste selectie beoordelen cv’s geen bewijs AI wordt veelvuldig ingezet in de ... is of niet. Dit verminderde gevoel van eerlijkheid kan een organisatie minder aantrekkelijk maken voor kandidaten. Ander onderzoek laat ...
inclusief Zeker op het gebied van werving en selectie biedt AI mogelijkheden voor de HR-afdeling (en recruiters). Het kan ... vragen om te achterhalen of er een cultuurmatch is met de organisatie. Soft skills score Een andere aanpak, vooral bij ...
... eigen bril met onbewuste vooroordelen? werving en selectie individuele benadering Structurering en objectivering ... Waar mensen samenwerken, is leiderschap nodig. Zeker als uw organisatie zich inzet om diversiteit binnen te halen. De leidinggevende stuurt ...
... ziet drie maanden als snel. Daardoor kunt u onderdelen van offertes willen wijzigen. Grote wijzigingen doorberekenen Voor ... wordt nu groter, want de verkoper moet nog een keer naar uw organisatie komen om de instructies alsnog te geven. De kosten voor de ...